Beste lezer, Langzaam gaan we alweer richting het einde van het jaar. Voor de één eindejaarsdrukte, voor de ander een mooi moment om alles bij te werken en na te denken over 2023. In deze nieuwsbrief vertel ik jullie meer over het gezicht achter Korento: Marion Westerbeek, hoe het zit met de WW-premie tijdens korte […]
20
sep
sep
Beste lezer, Op dit moment van schrijven is het de derde dinsdag van september. Prinsjesdag. De energierekening, boodschappen die duurder worden. Er gaat geen reclameblok voorbij zonder deze woorden. Wat is er vandaag over gezegd? En wat worden de plannen op korte én lange termijn? In deze nieuwsbrief lees je een greep uit de kabinetsplannen. […]
11
aug
aug
Beste lezer, Misschien zit de vakantie er alweer op of heb je het nog te goed? In ieder geval geen komkommernieuws. Er is weer genoeg nieuws te lezen vanaf jouw strandstoel of achter jouw computer. Melanie van Gurp stelt zich aan jullie voor. We hebben een voorbeeld studiekostenregeling en gaat de ketenregeling weer op de […]
10
aug
aug
De drie formulieren voor een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen zijn gewijzigd. Werkgevers moeten voortaan eerder ingaan op vragen over collectief ontslag en krijgen niet meer automatisch uitstel voor onderhandelingen. Dat meldt UWV. Een werkgever die bedrijfseconomisch ontslag wil doorvoeren, kan hiervoor een aanvraag indienen bij UWV. Hiervoor vult de werkgever drie formulieren in: A (gegevens werkgever), B […]
08
aug
aug
Als een werkgever een nieuwe werknemer voordat hij in dienst komt alvast een auto ter beschikking stelt, krijgt de werkgever te maken met een vorm van de bijtelling voor privégebruik van de auto. Deze moet hij verwerken in de aangifte loonheffingen. Op Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst (account nodig), is de handreiking […]
07
jul
jul
Een meerderheid van de Tweede Kamer is akkoord gegaan met het voorstel voor de Wet werken waar je wilt. Dit wetsvoorstel verandert de wettelijke regels voor werkgevers die een verzoek van een werknemer krijgen voor een andere arbeidsplaats. De Wet flexibel werken (WFW) biedt werknemers de mogelijkheid om een wettelijk verzoek (tool) in te dienen voor een […]
25
mei
mei
Uit de Voorjaarsnota 2022 blijkt dat het kabinet de verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding één jaar naar voren wil halen. Dat betekent dat het huidige bedrag van € 0,19 per kilometer voor het eerst in jaren per 1 januari 2023 zal stijgen. Sinds VVD, D66, CDA en ChristenUnie in december 2021 in het Coalitieakkoord 2021-2025 aangaven dat […]
20
apr
apr
Als het aan de Tweede Kamer ligt, zien we een verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding terug in het Belastingplan 2023, dat het kabinet op Prinsjesdag 2022 zal presenteren. De Kamer nam onlangs een motie aan die de regering daartoe verzoekt. Met de enorme prijsstijgingen aan de pomp, steeg de afgelopen tijd ook de ophef over […]
12
apr
apr
Werknemers kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Hoe werkt het precies? Acht vragen en antwoorden over het betaald ouderschapsverlof speciaal voor de werkgever. Let op: in dit artikel lees je meer over de voorwaarden zoals die nu bekend zijn. Deze voorwaarden zijn nog niet definitief. Er kunnen […]
31
mrt
mrt
Mag een werkgever het BSN van een werknemer aan de arbodienst of bedrijfsarts doorgeven? Een van de vier vragen over gebruik BSN op het werk. Het burgerservicenummer (BSN) is een uniek persoonsnummer dat in de eerste plaats bedoeld is voor het contact tussen burgers en de overheid. Organisaties buiten de overheid mogen het BSN alleen […]