Of het nu gaat om het invoeren van een ontwikkelingsmethode (L&O-methode), het aanbieden van leerwerkplekken of het werken met statushouders: er is subsidie voor.
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging.
Genoeg en gezond slapen is voor veel werknemers gemakkelijker gezegd dan gedaan.
De meeste werkgevers vergoeden de laadkosten van elektrische auto’s, blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens onder 400 organisaties.
Bij Korento verwelkomen we een nieuwe collega: Veyis Seme! Met een brede achtergrond in salarisadministratie en softwareondersteuning brengt hij een schat aan ervaring met zich mee.
Sinds 1 maart kan een werkgever door zijn (ex-)werknemer voor de regelrechter worden gedaagd, bijvoorbeeld als hij te weinig loon heeft betaald.
Tegenwoordig kunnen werknemers niet meer zonder wifi. Organisaties die werknemers wifi aanbieden, moeten rekening houden met de valkuilen van wifi-routers.
Vitaliteitsprogramma’s lijken hun vruchten af te werpen, maar werknemers moeten er wel aan willen deelnemen.
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet implementatie EU-richtlijn 2022/2041 toereikende minimumlonen. Het voorstel gaat nu naar de Eerste Kamer.
Vakbond FNV heeft het meldpunt ‘geen smoesjes’ geopend, waar vrouwen kunnen melden dat zij vermoeden minder betaald te krijgen dan hun mannelijke evenknieën.