Werknemers met autisme zijn kwetsbaar. Zo kunnen ze meer dan gemiddeld moeite hebben met sociale interactie, flexibiliteit in denken, het verwerken van zintuiglijke prikkels en het filteren van informatie. Hoe kan een werkgever hun arbeidsomstandigheden optimaliseren?
25
aug
aug
Op de korte termijn bespaart het niet meteen op de eerste dag administreren van een ziekmelding misschien wat tijd. Maar let wel op, want op de lange termijn kan dit niet direct registreren een organisatie geld gaan kosten.
20
aug
aug
Welke maatregelen moeten werkgevers treffen om werknemers op een verantwoorde manier aan het werk te houden tijdens warme dagen?
08
aug
aug
Om te onderzoeken wat er nodig is voor deeltijders om meer uren te werken, is er op internetconsultatie.nl een subsidieregeling gepubliceerd. De subsidie is bestemd voor zeven verschillende activiteiten. Werkgevers spelen hierbij een belangrijke rol.
25
jul
jul
Een werknemer verblijft in de vakantie mogelijk voor langere tijd op een camping en reist vanaf daar naar zijn werk. In dit geval kan er sprake zijn van woon-werkverkeer en mag de werkgever soms onder voorwaarden een onbelaste reiskostenvergoeding geven.
25
jul
jul
Mijn naam is Jente van der Mijl. Ik ben 28 en sinds 15 april 2024 ben ik een nieuwe uitdaging aangegaan als E-HRM consultant bij korento!
23
jul
jul
In het klimaatakkoord is bepaald dat de CO2-uitstoot omlaag moet. AFAS heeft hiervoor een handige functionaliteit ontwikkeld waarmee je de benodigde data kunt verzamelen.
04
jul
jul
Visma ondersteunt met een standaard enquête in Mijn Youforce voor het bepalen van de uitstoot van het woon-werkverkeer.
28
jun
jun
Op internetconsultatie.nl is het concept van een initiatiefwetsvoorstel gepubliceerd dat voor een wettelijk rouwverlof moet gaan zorgen. Momenteel is dit type verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken.
23
jun
jun
De ministerraad heeft onlangs ingestemd met een voorstel om UWV juridisch de ruimte te geven voor een groot experiment met de WW-sollicitatieplicht. Dit moet inzicht geven in wat het beste werkt om mensen met een WW-uitkering weer aan het werk te helpen.
