Korento is vanaf heden een Erkend Leerbedrijf

Trots zijn wij om te vermelden dat wij vanaf heden een Erkend Leerbedrijf zijn. Voor de opleidingen “Legal, insurance & HR services specialist” (LIHSS) (niveau 4) en “Business administration & control specialist” (BACS) (niveau 4). Onze collega Diana Broekhuizen is voor de opleiding LIHSS praktijkopleider en Jeannette de Ruiter voor de opleiding BACS. We gaan […]

Nieuwsbrief november – Onbelaste thuiswerkvergoeding, kerstpakket in de loonheffing, hybride warmtepomp met vakantiedagen betalen en Pauline stelt zich voor.

Beste lezer, Langzaam gaan we alweer richting het einde van het jaar. Voor de één eindejaarsdrukte, voor de ander een mooi moment om alles bij te werken en na te denken over 2023. In deze nieuwsbrief vertel ik jullie meer over het gezicht achter Korento: Marion Westerbeek, hoe het zit met de WW-premie tijdens korte […]

Werkgeversheffing ZVW per 2023 definitief

ZVW

De definitieve percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor 2023 zijn bekendgemaakt in de Staatscourant. Deze gaan vanaf 2023 omlaag. Het maximumpremieloon stijgt per 1 januari 2023. Werkgevers betalen in de meeste gevallen over het loon van werknemers de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW). Met Prinsjesdag bleek al dat dit heffingspercentage waarschijnlijk zou gaan dalen. Inmiddels zijn de […]

Complimenteren valt zeker te leren

compliment

Regelmatig positieve feedback ontvangen, is goed voor de prestaties van werknemers. Hun resultaten, kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden benoemen en waarderen, werkt motiverend. Én werknemers die regelmatig complimenten krijgen, zijn productiever in hun werk. Leidinggevenden doen er goed aan om werknemers complimenten te geven. En niet alleen tijdens het jaarlijkse functioneringsgesprek (tool), maar ook tussen de bedrijven […]

Meer stress bij werknemers in Europa na coronacrisis

Werkstress

In het voorjaar van 2022 is een grote enquête gehouden onder werknemers in de Europese lidstaten. Daaruit blijkt dat na de coronacrisis de werkstress onder werknemers is toegenomen. Er is wel meer bewustzijn over het belang van maatregelen voor gezondheid op de werkvloer. De Europese organisatie voor veiligheid en gezondheid op het werk, EU-OSHA, heeft […]

Nieuwsbrief oktober – Het gezicht achter Korento, vacatures, WW-premie, WKR en meer nieuws!

Beste lezer, Langzaam gaan we alweer richting het einde van het jaar. Voor de één eindejaarsdrukte, voor de ander een mooi moment om alles bij te werken en na te denken over 2023. In deze nieuwsbrief vertel ik jullie meer over het gezicht achter Korento: Marion Westerbeek, hoe het zit met de WW-premie tijdens korte […]

Vrije ruimte WKR gaat in 2023 tijdelijk naar 3%

Staatssecretaris Van Rij van Financiën heeft via de vierde nota van wijziging voorgesteld de vrije ruimte van de werkkostenregeling in 2023 tijdelijk te verhogen naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Op Prinsjesdag 2022 maakte het kabinet bekend dat het de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2023 wil verhogen naar 1,92% […]

Wanneer is er precies sprake van werkweigering?

Werkweigering

Een werkgever mag zijn werknemers opdracht geven om werkzaamheden te doen die buiten hun normale takenpakket vallen. Als een werknemer het niet eens is met een redelijk verzoek, moet hij de klus toch klaren. Anders kan er sprake zijn van werkweigering, en dat is soms een dringende reden voor ontslag. Er is sprake van werkweigering […]

Minimumloon stijgt 1 januari 2023 met € 178 per maand

minimumloon

Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.934,40 betalen. In de tweede helft van 2022 bedraagt dit nog € 1.756,20 bruto per maand. Het ministerie van […]

Nieuwe E-HRM Consultant: Lise Kamps

E-HRM Consultant

Met veel enthousiasme verwelkomen wij onze nieuwe collega, Lise Kamps. Ze stelt zich graag aan jullie voor. “Ik ben Lise Kamps, 25 jaar en woonachtig in Doornenburg samen met mijn vriend. Na mijn studie HRM ben ik verder gaan studeren om mijn master bedrijfskunde te behalen. Tijdens deze studie was ik als bijbaan werkzaam bij […]

Deze website maakt gebruik van cookies.