Reizen van camping naar werk soms woon-werkverkeer

Een werknemer verblijft in de vakantie mogelijk voor langere tijd op een camping en reist vanaf daar naar zijn werk. In dit geval kan er sprake zijn van woon-werkverkeer en mag de werkgever soms onder voorwaarden een onbelaste reiskostenvergoeding geven.

Wetsvoorstel voor wettelijk rouwverlof in de maak

Op internetconsultatie.nl is het concept van een initiatiefwetsvoorstel gepubliceerd dat voor een wettelijk rouwverlof moet gaan zorgen. Momenteel is dit type verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken.

UWV gaat experimenteren met sollicitatieplicht WW

De ministerraad heeft onlangs ingestemd met een voorstel om UWV juridisch de ruimte te geven voor een groot experiment met de WW-sollicitatieplicht. Dit moet inzicht geven in wat het beste werkt om mensen met een WW-uitkering weer aan het werk te helpen.

Hoge Raad: gratis gezonde lunch onbelast te verstrekken

De Hoge Raad besliste onlangs dat de gratis verstrekking van een gezonde lunchmaaltijd in het kader van arbobeleid onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen kan vallen. Let wel, het arrest gaat over wetgeving die inmiddels is aangescherpt.

Vitaal naar huis na de klantendag van Korento

Wat hebben we met onze klanten een mooie speciale vitale dag gehad tijdens onze jaarlijkse klantendag op 16 mei 2024. Ook dit jaar organiseerden we als dank voor onze klanten een mooie middag. Dit jaar met het thema Vitaliteit. Met een mooie groep van zo’n 30 klantrelaties vertoefden we een middag in het prachtige Nationale Park De Hoge Veluwe tussen Hoenderloo en Otterlo.

Meten productiviteit werknemers mag niet zomaar

De Europese privacywetgeving staat het meten van de productiviteit van werknemers niet zonder meer toe. Is de privacy van werknemers in het geding, dan kan dit de organisatie zelfs een flinke boete opleveren. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om erop te letten dat de werkgever de privacyregels naleeft.