Vitaliteitsprogramma’s lijken hun vruchten af te werpen, maar werknemers moeten er wel aan willen deelnemen.
03
nov
nov
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet implementatie EU-richtlijn 2022/2041 toereikende minimumlonen. Het voorstel gaat nu naar de Eerste Kamer.
17
okt
okt
Vakbond FNV heeft het meldpunt ‘geen smoesjes’ geopend, waar vrouwen kunnen melden dat zij vermoeden minder betaald te krijgen dan hun mannelijke evenknieën.
27
sep
sep
Hoewel het aantal rokers in Nederland met 19% stabiel is en roken in organisaties verboden is, wordt ook dit jaar in oktober weer het jaarlijkse Stoptober georganiseerd.
27
sep
sep
AI is in opmars in de financiële wereld en is van een theoretisch concept uitgegroeid tot een waardevolle tool, ondanks de conservatieve aard van de sector.
23
sep
sep
Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro.
20
sep
sep
“Na ruim 10 jaar payroll ervaring, vind ik het nog steeds een grote uitdaging om samen met mijn klanten op een efficiënte wijze een goede salarisrun te draaien.”
13
sep
sep
In de wet staat duidelijk wat meetelt bij het berekenen van de transitievergoeding en wat niet. Dat ondervond ook een directeur, die er met zijn ‘variabele looncomponenten’ en een afwijkende referteperiode € 290.000 extra uit wilde slepen bij Gerechtshof Amsterdam.
27
aug
aug
Werknemers met autisme zijn kwetsbaar. Zo kunnen ze meer dan gemiddeld moeite hebben met sociale interactie, flexibiliteit in denken, het verwerken van zintuiglijke prikkels en het filteren van informatie. Hoe kan een werkgever hun arbeidsomstandigheden optimaliseren?
25
aug
aug
Op de korte termijn bespaart het niet meteen op de eerste dag administreren van een ziekmelding misschien wat tijd. Maar let wel op, want op de lange termijn kan dit niet direct registreren een organisatie geld gaan kosten.
