Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet implementatie EU-richtlijn 2022/2041 toereikende minimumlonen. Het voorstel gaat nu naar de Eerste Kamer.
23
sep
sep
Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro.
27
feb
feb
Werkgevers kunnen ook dit jaar gebruikmaken van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). De regeling biedt een subsidie voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Voor 2024 zijn enkele zaken gewijzigd.
20
feb
feb
UWV moet zich bij verzoeken van uw organisatie aan de deadlines houden, of het nu gaat om het aanvragen van een Ziektewetuitkering of proefplaatsing of om een bezwaar. Laat de reactie van UWV op zich wachten? Dan loont het de moeite om de instantie in gebreke te stellen.
16
feb
feb
Als een werknemer een schuld heeft bij zijn zorgverzekeraar, moet hij mogelijk een soort boete betalen, de bestuursrechtelijke premie. Het CAK kan een werkgever verzoeken die premie in te houden op het nettoloon van de werknemer.
12
feb
feb
Per 1 januari 2024 gelden nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag. Voor hoge inkomens geldt een maximumbedrag dat de werknemer bij een loonbeslag mag houden, voor lagere inkomens wordt de beslagvrije voet berekend aan de hand van een wettelijke formule.
09
feb
feb
Werkgevers kunnen werknemers sinds dit jaar een onbelaste reiskostenvergoeding geven van € 0,23 per kilometer, maar in veel gevallen dekt deze kilometervergoeding de kosten niet. Dat meldt Vereniging Zakelijke Rijders (VZR).
08
feb
feb
Mogelijk kijkt UWV per 1 juli 2024 bij een WIA-beoordeling tijdelijk alleen nog naar het feitelijke verdienvermogen van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Hiervoor heeft demissionair minister Van Gennip van SZW een ontwerpbesluit naar de Tweede en Eerste Kamer gestuurd.
02
feb
feb
Als uit de WKR-administratie blijkt dat eindheffing verschuldigd is, moet u dit zelf aangeven in de aangifte loonheffingen. Dit dient uiterlijk plaats te vinden in de aangifte over het tweede tijdvak van het volgende kalenderjaar.
Bij een maandaangifte is dat dus in de aangifte over februari, die uiterlijk in maart ingediend en betaald moet worden. Eerder mag ook. Het is raadzaam om altijd goed inzicht te hebben in de WKR-administratie.
19
dec
dec
Het fiscale uitgangspunt is dat alle verstrekkingen aan werknemers loon vormen en in de aangifte loonheffingen betrokken moeten worden. Dat hoeft echter niet altijd bij een kleine attentie, wél als het gaat om geld of om een waardebon.
