AI is in opmars in de financiële wereld en is van een theoretisch concept uitgegroeid tot een waardevolle tool, ondanks de conservatieve aard van de sector.
23
sep
sep
Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro.
13
sep
sep
In de wet staat duidelijk wat meetelt bij het berekenen van de transitievergoeding en wat niet. Dat ondervond ook een directeur, die er met zijn ‘variabele looncomponenten’ en een afwijkende referteperiode € 290.000 extra uit wilde slepen bij Gerechtshof Amsterdam.
27
aug
aug
Werknemers met autisme zijn kwetsbaar. Zo kunnen ze meer dan gemiddeld moeite hebben met sociale interactie, flexibiliteit in denken, het verwerken van zintuiglijke prikkels en het filteren van informatie. Hoe kan een werkgever hun arbeidsomstandigheden optimaliseren?
25
aug
aug
Op de korte termijn bespaart het niet meteen op de eerste dag administreren van een ziekmelding misschien wat tijd. Maar let wel op, want op de lange termijn kan dit niet direct registreren een organisatie geld gaan kosten.
20
aug
aug
Welke maatregelen moeten werkgevers treffen om werknemers op een verantwoorde manier aan het werk te houden tijdens warme dagen?
08
aug
aug
Om te onderzoeken wat er nodig is voor deeltijders om meer uren te werken, is er op internetconsultatie.nl een subsidieregeling gepubliceerd. De subsidie is bestemd voor zeven verschillende activiteiten. Werkgevers spelen hierbij een belangrijke rol.
25
jul
jul
Een werknemer verblijft in de vakantie mogelijk voor langere tijd op een camping en reist vanaf daar naar zijn werk. In dit geval kan er sprake zijn van woon-werkverkeer en mag de werkgever soms onder voorwaarden een onbelaste reiskostenvergoeding geven.
28
jun
jun
Op internetconsultatie.nl is het concept van een initiatiefwetsvoorstel gepubliceerd dat voor een wettelijk rouwverlof moet gaan zorgen. Momenteel is dit type verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken.
23
jun
jun
De ministerraad heeft onlangs ingestemd met een voorstel om UWV juridisch de ruimte te geven voor een groot experiment met de WW-sollicitatieplicht. Dit moet inzicht geven in wat het beste werkt om mensen met een WW-uitkering weer aan het werk te helpen.
