Eerste schadeclaims vanwege oplopen COVID-19 door werk

Werkgevers moeten zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Normaal al een hele uitdaging, maar zeker tijdens een pandemie. Inmiddels hebben vijf zorgmedewerkers hun werkgever aansprakelijk gesteld voor schade als gevolg van het oplopen van Long COVID. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Werknemers mogen niet ziek worden van hun werk of de […]

Minder dan een jaar om aan energielabel C te voldoen

Energylabel

Vanaf 1 januari 2023 mag een bedrijfspand niet meer worden gebruikt als het niet minstens energielabel C heeft. Op dit moment heeft naar schatting 44% van de label-C-plichtige kantoren label C of beter. In augustus 2021 lag dit percentage nog op 40% en een jaar geleden op 38%. Langzaam kruipt het percentage in de goede […]

Betaald ouderschapsverlof bij geboorte vóór 2 augustus 2022

Betaald ouderschapsverlof

Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Vanaf dan kunnen werknemers ouderschapsverlof met een uitkering van UWV opnemen. Dit kan ook een optie zijn voor werknemers van wie het kind al vóór 2 augustus 2022 geboren is. Een werknemer heeft per kind recht op ouderschapsverlof van 26 maal de arbeidsduur per week. Vanaf […]

Hoge gasprijzen, maar thuiswerkvergoeding blijft € 2

Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft in antwoord op Kamervragen aan dat de thuiswerkvergoeding van € 2 niet eerder dan per 2023 omhoog gaat. Ook niet nu Nederland te maken heeft met hoge inflatie en hoge gaskosten. Met ingang van 1 januari 2022 is een gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling (WKR) voor de thuiswerkvergoeding (infographic) ingevoerd […]

Betalingen aan derden doorgeven vóór 1 februari 2022

Als een werkgever in 2021 zogenoemde uitbetalingen aan derden heeft gedaan, moet hij die vóór 1 februari 2022 doorgeven aan de Belastingdienst. Zo’n IB47-melding moeten werkgevers doen via het gegevensportaal of met eigen software die aan bepaalde gestelde eisen voldoet. Werkgevers mogen derdenbetalingen doorgeven wanneer het hen uitkomt. Ze kunnen dit dus steeds per maand […]

Go live support Vredenoord

Go Live

Woonzorgcentrum Vredenoord is een vaste klant van Korento. Ze zijn per 1 januari 2022 overgestapt naar AFAS Software. Dit is ingericht door een van haar vaste implementatiepartners. Korento ondersteunt de medewerkers van Vredenoord bij GO LIVE. Het team van Vredenoord en Korento staat klaar! Van links naar rechts: Christien, Jolanda, Tim, Rebecca, Ina en Wilma

Personeel gezocht voor zoektocht naar personeel

Werkgevers die een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen via de NOW, doen twee keer een aanvraag bij UWV: eHet aantal vacatures is al voor een langere periode bijzonder hoog, maar tegelijkertijd is er een tekort aan HR-professionals en recruiters om de vacatures ingevuld te krijgen. Voor HR-professionals die een nieuwe baan zoeken, valt er momenteel […]

Aandacht nodig voor deadline subsidievaststelling NOW

Werkgevers die een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen via de NOW, doen twee keer een aanvraag bij UWV: eerst voor een voorschot en later voor de definitieve subsidievaststelling. In de data voor de tweede aanvraag is de laatste tijd het één en ander gewijzigd. Een werkgever die in de coronacrisis veel omzetverlies lijdt, kan de schade […]

Deze website maakt gebruik van cookies.