Wat was het personele nieuws tijdens de zomervakantie?

De zomervakantie is in alle regio’s ten einde. Het zou kunnen dat u het nieuws in juli en augustus iets minder goed heeft gevolgd. Om u snel weer op de hoogte te brengen, heeft Rendement 14 ontwikkelingen rondom personeel die deze zomer speelden op een rij gezet. Ook al was de regering in het grootste […]

Nieuwsbrief augustus – Laadpaal onbelast? Scholing als binding, STAP-budget, subsidie en andere financiële mogelijkheden

In deze nieuwsbrief: Scholing als middel voor kennis, groei en binding werknemers; Aanvragen STAP-budget kan vanaf 1 maart 2022; Financiële mogelijkheden voor startende ondernemer; Subsidie voor verduurzaming in het mkb; Werkgever mag laadpaal onbelast vergoeden.

POP: verplicht nummer of niet?

Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een document waarin een werknemer afspraken maakt over zijn ontwikkeling binnen de organisatie. Hoever gaat uw organisatie in het verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? Sommige werkgevers stellen het POP verplicht. Maar de vraag is […]

Thuiswerken niet voor elke werknemer een succes

Na de coronacrisis zouden veel werknemers enkele dagen per week willen blijven thuiswerken. Maar zeker niet alle werknemers zitten hierop te wachten. Het blijkt dat vooral moeders alle zeilen moeten bijzetten om thuis hun werk te kunnen doen. Veel organisaties bieden hun werknemers de keuze óf, en zo ja hoeveel, zij na de coronacrisis willen […]

Nieuwsbrief juli- Op vakantie met de auto van de zaak, BTW-aangifte, risico’s en meer nieuws

In deze nieuwsbrief: Met de auto van de zaak op vakantie; BTW-aangifte bv vanaf 2022 verplicht met eHerkenning; Meer veiligheidsrisico’s op werkplekken met lawaai; Thuiswerkadvies door corona terug van kort weggeweest; Een gezonde lunch is geen vrijgestelde arbovoorziening; Let op fysieke belasting bij zwangere werkneemsters.

Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen

Van de Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar met een voltijdbaan doen vrouwen een stuk vaker aan om- of bijscholing dan mannen. Zo nam afgelopen vijf jaar gemiddeld 25,1 procent van de vrouwen met een voltijdbaan deel aan een opleiding of cursus, terwijl dit percentage onder mannen slechts 17,9 procent bedroeg.  Dit blijkt uit […]

Uitzonderlijk laag aantal faillissementen in 2020

Afgelopen jaar werden ongeveer 3.900 organisaties, ondernemingen en individuen failliet verklaard, blijkt uit cijfers van de Raad voor de rechtspraak. Dit is een bijzonder laag aantal. In 2019 was er nog sprake van 4.776 faillissementen. Het aantal faillissementen is al jaren dalende. In 2009 werden er tijdens de kredietcrisis nog ruim 11.000 faillissementen uitgesproken. Hoewel Nederland nu […]

Coronacrisis zorgt voor wijzigingen in personeelskosten

Recent onderzoek toont aan dat de coronacrisis invloed heeft op het personeelsbeleid van organisaties. Zo passen organisaties hun arbeidsvoorwaarden aan vanwege de situatie. De personeelskosten kunnen wijzigen door bijvoorbeeld de vergoeding voor thuiswerkkosten. Het coronavirus heeft veel gevolgen voor organisaties. In opdracht van Rendement Uitgeverij onderzocht onderzoeksbureau Motivaction wat de effecten van de coronacrisis zijn […]

Payrollkracht heeft nu recht op adequate pensioenregeling

Sinds 1 januari 2021 kunnen payrollwerknemers recht hebben op een ‘adequate pensioenregeling’. Deze maatregel, die onderdeel is van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), kan de inzet van payrollkrachten duurder maken voor inleners. Een payrollwerknemer heeft sinds 1 januari 2020 het recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers die in dienst zijn bij de inlener en die een […]

Per 1 januari 2021 wijzigingen in regels voor personeel

Na een turbulent jaar staat 2021 voor de deur. Dit nieuwe jaar brengt diverse wijzigingen in de wet- en regelgeving op personeelsgebied met zich mee. Waar moeten werkgevers voor 2021 rekening mee houden? Het kabinet voerde per 1 januari 2020 veel belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via […]

Deze website maakt gebruik van cookies.