Korento klantendag 2023

Koepelgevangenis

Afgelopen donderdag was onze Korento klantendag. Het was een geslaagde ochtend, waarbij er een lezing werd gegeven over Cybercrime. Waar konden we dit beter organiseren dan in de Koepelgevangenis in Arnhem? Na deze lezing hebben we in twee groepen een rondleiding gehad. Wat een gave gevangenis en indrukwekkende rondleiding. Onderstaand enkele foto’s voor een sfeerimpressie. […]

Handreiking fiets van de zaak: de aanpassingen en voorbeelden

Fiets van de zaak

De handreiking bijtelling fiets van de zaak is geactualiseerd. De aanpassingen plus voorbeelden ter verduidelijking. Vanaf 1 januari 2020 geldt 7% bijtelling voor de fiets (ook elektrisch en een speed pedelec) die de werkgever voor privégebruik ter beschikking stelt aan de werknemer. De werknemer die de fiets van de zaak voor woon-werkverkeer gebruikt, kan de […]

Mega Wandel Marathon 13 mei 2023

Korento is partner van de Mega Wandel Marathon. Vorig jaar was de eerste editie en Korento liep uiteraard mee met het team: Korento Vitality. Het evenement was een groot succes! Alle deelnemers van de Mega Wandel Marathon hebben in totaal € 93.046,- bij elkaar gewandeld voor de financiering van projecten, welke bijdragen aan een beter […]

Nieuwsbrief maart – Dialog & SkillsTown, inflatiecompensatie, zomertijd, IB en de AED.

Beste lezer, Welkom bij de nieuwsbrief van maart! Deze maand bespreken we nieuwe software bij Korento van Dialog en SkillsTown, twee derde van de werknemers verwacht inflatiecompensatie en tips voor de aangifte inkomstenbelasting 2022. Ook bespreken we het belang van goed onderhoud van AED’s voor levensredding. Bedankt voor het lezen en tot de volgende keer! […]

Nieuwsbrief februari – Diana Broekhuizen, SLIM-subsidie, werken op kantoor, werkplekonderzoek & psychische vermoeidheid.

Beste lezer, In deze nieuwsbrief vind je actuele informatie over interessante thema’s zoals de nieuwe regels voor SLIM-subsidie en STAP-budget, het belang van werken op kantoor voor binding, en hoe werkplekonderzoek kan helpen om het risico van rugklachten te verkleinen. Ook bespreken we het belang van het herkennen van psychische vermoeidheid door werk, en hoe […]

Nieuwsbrief januari – Saskia, salarisnormen, rijbewijs en identificatie en re-integratie zieke werknemer

Beste lezer, Het jaar 2023 is begonnen. De januarimaand is al een eind op weg. Hopelijk hebben jullie leuke feestdagen gehad en zijn alle voornemens in volle gang of inmiddels niet meer ;)? Deze maand stelt Saskia Braak zich aan jullie voor en hebben we uiteraard vak gerelateerd nieuws zoals de salarisnormen, rijbewijs welke niet […]

Nieuwsbrief december – SinterKerst, nieuwe auto’s, feestdagen 2023 en de definitieve belastingtarieven 2023.

Beste lezer, De feestdagen staan voor de deur. Een gezellige, warme periode met familie en vrienden. In deze beknopte nieuwsbrief is er kort wat te lezen over enkele Korento activiteiten, zoals SinterKerst en het nieuwe wagenpark. Daarnaast nog twee artikelen over de feestdagen 2023 en de belastingtarieven die voor 2023 bekend zijn.  Ik wil jullie […]

Werkgeversheffing ZVW per 2023 definitief

ZVW

De definitieve percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor 2023 zijn bekendgemaakt in de Staatscourant. Deze gaan vanaf 2023 omlaag. Het maximumpremieloon stijgt per 1 januari 2023. Werkgevers betalen in de meeste gevallen over het loon van werknemers de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW). Met Prinsjesdag bleek al dat dit heffingspercentage waarschijnlijk zou gaan dalen. Inmiddels zijn de […]

Complimenteren valt zeker te leren

compliment

Regelmatig positieve feedback ontvangen, is goed voor de prestaties van werknemers. Hun resultaten, kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden benoemen en waarderen, werkt motiverend. Én werknemers die regelmatig complimenten krijgen, zijn productiever in hun werk. Leidinggevenden doen er goed aan om werknemers complimenten te geven. En niet alleen tijdens het jaarlijkse functioneringsgesprek (tool), maar ook tussen de bedrijven […]

Meer stress bij werknemers in Europa na coronacrisis

Werkstress

In het voorjaar van 2022 is een grote enquête gehouden onder werknemers in de Europese lidstaten. Daaruit blijkt dat na de coronacrisis de werkstress onder werknemers is toegenomen. Er is wel meer bewustzijn over het belang van maatregelen voor gezondheid op de werkvloer. De Europese organisatie voor veiligheid en gezondheid op het werk, EU-OSHA, heeft […]