Eindheffing WKR 2023 uiterlijk aangeven in 2e aangiftetijdvak 2024

Als uit de WKR-administratie blijkt dat eindheffing verschuldigd is, moet u dit zelf aangeven in de aangifte loonheffingen. Dit dient uiterlijk plaats te vinden in de aangifte over het tweede tijdvak van het volgende kalenderjaar.
Bij een maandaangifte is dat dus in de aangifte over februari, die uiterlijk in maart ingediend en betaald moet worden. Eerder mag ook. Het is raadzaam om altijd goed inzicht te hebben in de WKR-administratie.

Wijzigingen in de vrije ruimte WKR: een overzicht

De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) is de afgelopen jaren vaak gewijzigd. Het is voor werkgevers belangrijk de juiste percentages te hanteren en niet meer belasting af te dragen dan nodig. Een overzicht van de ontwikkeling van de vrije ruimte van 2019 tot en met 2024 is daarbij handig.

Bereken jouw subsidie met de subsidiecalculator

Subsidie

Voor bepaalde groepen werknemers die uw werkgever aanneemt of in dienst heeft, komt jouw organisatie mogelijk in aanmerking voor subsidies. Op de website subsidiecalculator.nl is te zien welke subsidies of regelingen mogelijk van toepassing zijn op werknemers binnen jouw organisatie. Op de website subsidiecalculator.nl kunnen werkgevers door een aantal persoonlijke gegevens van een werknemer in te vullen […]

Voorbeelden van de werkkostenregeling (WKR)

De werkkostenregeling (WKR) geeft werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven zonder dat daar loonheffingen over berekend hoeven te worden. Daarvoor zijn in de wet tal van regels opgenomen. Hieronder lees je enkele voorbeelden. Elke werkgever kan onder de WKR aan werknemers een percentage van de loonsom aan vergoedingen geven en […]

Nieuwsbrief december – SinterKerst, nieuwe auto’s, feestdagen 2023 en de definitieve belastingtarieven 2023.

Beste lezer, De feestdagen staan voor de deur. Een gezellige, warme periode met familie en vrienden. In deze beknopte nieuwsbrief is er kort wat te lezen over enkele Korento activiteiten, zoals SinterKerst en het nieuwe wagenpark. Daarnaast nog twee artikelen over de feestdagen 2023 en de belastingtarieven die voor 2023 bekend zijn.  Ik wil jullie […]

Nieuwsbrief november – Onbelaste thuiswerkvergoeding, kerstpakket in de loonheffing, hybride warmtepomp met vakantiedagen betalen en Pauline stelt zich voor.

Beste lezer, Langzaam gaan we alweer richting het einde van het jaar. Voor de één eindejaarsdrukte, voor de ander een mooi moment om alles bij te werken en na te denken over 2023. In deze nieuwsbrief vertel ik jullie meer over het gezicht achter Korento: Marion Westerbeek, hoe het zit met de WW-premie tijdens korte […]

Nieuwsbrief oktober – Het gezicht achter Korento, vacatures, WW-premie, WKR en meer nieuws!

Beste lezer, Langzaam gaan we alweer richting het einde van het jaar. Voor de één eindejaarsdrukte, voor de ander een mooi moment om alles bij te werken en na te denken over 2023. In deze nieuwsbrief vertel ik jullie meer over het gezicht achter Korento: Marion Westerbeek, hoe het zit met de WW-premie tijdens korte […]

Vrije ruimte WKR gaat in 2023 tijdelijk naar 3%

Staatssecretaris Van Rij van Financiën heeft via de vierde nota van wijziging voorgesteld de vrije ruimte van de werkkostenregeling in 2023 tijdelijk te verhogen naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Op Prinsjesdag 2022 maakte het kabinet bekend dat het de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2023 wil verhogen naar 1,92% […]

Toepassing van kleinegeschenkenregeling

Kleinegeschenkenregeling

Het fiscale uitgangspunt is dat alle verstrekkingen aan werknemers loon vormen en de werkgever ze dus in de loonheffingen moet betrekken. Dat hoeft echter niet altijd. Soms gaat het om een geschenk dat kan worden gezien als een voordeel buiten dienstbetrekking. Wanneer is er sprake van een voordeel buiten dienstbetrekking? Allereerst is het belangrijk dat […]

Thuiswerkvergoeding in opkomst?

Cao Rijk had de primeur, maar onlangs zijn ook in de nieuwe cao Werken voor Waterschappen afspraken gemaakt over een thuiswerkbudget en een thuiswerkvergoeding. Vakbond FNV wil de thuiswerkvergoeding vaker gaan meenemen in cao-onderhandelingen. Tijdens de onderhandelingen over de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor de rijksambtenaren speelde thuiswerken een belangrijke rol. In lijn met de berekening van het Nibud is […]