Nieuwsbrief juli – Michel Hams, vergoeding buitenlandse dienstreizen, personeel, informatieplicht bij verlof en gevolgen van discriminatie

De zomer is in volle gang. Onze consultants zijn druk met de inrichting voor de Wet Betaald Ouderschapsverlof en andere zaken en ondertussen is het alweer tijd voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Met deze maand informatie over vergoeding bij buitenlandse dienstreizen, managers die in dezelfde vijver vissen (hierin zullen jullie je vast herkennen) en de gevolgen […]

Nieuwsbrief juni – Personeelsuitje, Korento klantendag, nieuwe regels rondom arbeidsvoorwaarden, eHerkenning en meer..

Skûtsjesilen

Personeelsuitje Korento en Korento Klantendag. De Eerste Kamer is akkoord met nieuwe regels rondom arbeidsvoorwaarden en wanneer wordt de lage WW-premie herzien bij overwerk? Er is nieuws over het minimum loon en waarom moet de Hoge Raad zich buigen over de verplichte eHerkenning. Alle deze items en meer lees je onze nieuwsbrief van deze maand.  […]

Nieuwsbrief mei – Ken je Rene al? Mega Wandel Marathon, vakantiegeld en het effect van drugs merkbaar op jouw werk?

Ken je Rene al? Hij stelt zich deze nieuwsbrief voor. De Mega Wandel Marathon was een groot succes en lees hier hoe het vakantiegeld uitvalt dit jaar. Ben jij op de hoogte van het effect van drugs op je werk? Alle deze items en meer lees je onze nieuwsbrief van deze maand.  Even voorstellen – […]

Wat betekent aanvullend geboorteverlof voor inkomen?

geboorteverlof

Werknemers van wie de partner is bevallen, hebben recht op betaald geboorteverlof van maximaal één keer de arbeidsduur per week. De regeling is vorig jaar uitgebreid met het aanvullend geboorteverlof. Dit verlof heeft financiële gevolgen voor werknemers die er gebruik van maken. Tijdens het geboorteverlof behoudt de werknemer zijn recht op loon. Tijdens het aanvullend geboorteverlof […]

Nieuwsbrief november – reiskostenvergoeding, NOW 3, geboorteverlof en meer..

In deze nieuwsbrief: Reiskostenvergoeding kan in 2021 verschillen van 2020; Loket derde aanvraagperiode NOW nu geopend; Geboorteverlof telt niet mee voor 30%-regeling; De 80/20-regel toepassen voor betere resultaten; Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken.

Deze website maakt gebruik van cookies.