Home »
Rookt een werknemer op een plek die door de werkgever is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen recht op een transitievergoeding. Dat oordeelde Rechtbank Limburg. Een productiemedewerker bij een aluminiumgieterij stak op het gietbordes (een onderdeel van de productieruimte) een […]
Werkgevers die per 1 januari 2024 zelf het risico op instroom in de WGA of de ZW willen dragen, moeten de aanvraag daarvoor uiterlijk 1 oktober 2023 bij de Belastingdienst indienen. Een eigenrisicodrager betaalt geen (volledige) Whk-premie, maar riskeert wel dat hij maximaal tien jaar opdraait voor de kosten van zieke en arbeidsongeschikte werknemers. Werkgevers […]
Vanaf 1 september kunnen werkgevers via de SLIM-regeling weer maximaal € 25.000 subsidie aanvragen voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling van werknemers. Wel is en wordt de SLIM-subsidie op een aantal punten gewijzigd. Het laatste aanvraagtijdvak van dit jaar voor de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) voor individuele mkb’ers is tot […]
Diana Broekhuizen, Payroll Consultant bij Korento, bracht een bezoek aan Paleis het Loo. Haar verslag: “Als Payroll Consultant bij Korento kom ik op diverse locaties. Geen dag is hierdoor hetzelfde en deze variatie maakt voor mij het werk extra aantrekkelijk. “ “Deze week stapte ik in de koninklijke wereld van het prachtig verbouwde Paleis het […]
Oplopende kosten zorgen ervoor dat marges onder druk komen te staan, aldus 55% van respondenten in een recent onderzoek onder ondernemers werkzaam in het midden- en kleinbedrijf (mkb). Er is vaak ook sprake van een personeelstekort. Dit maakt het er voor menig onderneming niet makkelijker op. Financieringsplatform October deed recent onderzoek onder 500 mkb-ondernemers. Daaruit […]
Voor bepaalde groepen werknemers die uw werkgever aanneemt of in dienst heeft, komt jouw organisatie mogelijk in aanmerking voor subsidies. Op de website subsidiecalculator.nl is te zien welke subsidies of regelingen mogelijk van toepassing zijn op werknemers binnen jouw organisatie. Op de website subsidiecalculator.nl kunnen werkgevers door een aantal persoonlijke gegevens van een werknemer in te vullen […]
Beste lezer, Welkom bij onze nieuwste nieuwsbrief! In deze nieuwsbrief stelt onze collega, Marianne zich voor. Kort verzuim is een voorbode op langdurig verzuim, ontslag op staande voet na schending rookbeleid en hoe zit het met de bijtelling van de fiets in de vrije ruimte van de WKR? Lees dit en andere nieuwsberichten in deze […]
De werkkostenregeling (WKR) geeft werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven zonder dat daar loonheffingen over berekend hoeven te worden. Daarvoor zijn in de wet tal van regels opgenomen. Hieronder lees je enkele voorbeelden. Elke werkgever kan onder de WKR aan werknemers een percentage van de loonsom aan vergoedingen geven en […]
Om voor onze medewerkers een goede basis te leggen, hebben wij de Korento Academy ontwikkeld. Hierin volgen onze nieuwe medewerkers diverse stappen om de medewerker te worden waar zij en wij ons goed bij voelen! Hoe werkt de Korento Academy?De duur is 9 maanden vanaf indiensttreding. We bepalen eerst het persoonlijke vertrekpunt voor de Academy. […]
Beste lezer, Welkom bij onze nieuwste nieuwsbrief! Terwijl de Vierdaagse de derde dag er bijna op heeft zitten, schrijf ik deze nieuwsbrief. Onze collega Lise loopt ook mee. Hopelijk kunnen we haar morgen feliciteren met een opgespelde medaille! Sowieso al een knappe prestatie. Over tot de orde van de dag. Ontdek de nieuwe Korento certificeringen, […]
Laat hieronder jouw naam en telefoon en we bellen je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan