Home »
Ontdek hoe Melanie van Gurp, Teamleider en Youforce-expert bij Korento, organisaties helpt hun HR-processen te digitaliseren en optimaliseren. In dit artikel lees je hoe Youforce zorgt voor veilige, efficiënte en volledig geautomatiseerde HR- en salarisprocessen — van declaraties tot instroom en casemanagement — én waarom de samenwerking tussen Korento en Youforce zo succesvol is.
Prinsjesdag 2025 brengt een reeks updates die direct merkbaar zijn binne E-HRM en payroll. Van belastingdruk tot arbeidsvoorwaarden: veel komt in beweging.
Bij Korento blijven we ontwikkelen en inspelen op de toekomst. Daarom hebben we onze missie en visie aangescherpt. Hiermee maken we duidelijk waar we voor staan en waar we naartoe werken, natuurlijk altijd met onze klanten centraal.
Het nieuwe proces Onboarden is de uitgelezen kans om je bekende processen weer eens onder de loep te nemen en te analyseren of deze nog wel voldoen aan je eisen of dat dit veel efficiënter kan.
Visma | Raet heeft een nieuwe naam: voortaan gaat het HR-platform verder onder de naam Youforce! Het vertrouwde bedrijf blijft dus wel hetzelfde, maar nu met een frisse positionering en een heldere propositie.
Automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) vinden in rap tempo hun weg naar allerlei sectoren, de salarisadministratie is daarop geen uitzondering. Waar vroeger veel processen nog handmatig plaatsvonden, zorgen slimme technologieën er nu voor dat salarisadministrateurs efficiënter kunnen werken. Maar wat betekent dit in de praktijk?
Bij Korento verwelkomen we een nieuwe collega: Swesdy Wijngaarde! Met een achtergrond in HR en een groeiende passie voor salarisadministratie brengt zij een mooie combinatie van kennis en betrokkenheid mee.
De ministerraad heeft groen licht gegeven voor de klimaatplannen van minister Hermans, die de industrie een steuntje in de rug moeten geven.
Wat een mooie dag was het, onze Korento Klantendag op 15 mei! Op Papendal verzamelden we ons voor een middag vol energie, beweging en waardevolle ontmoetingen.
Of het nu gaat om het invoeren van een ontwikkelingsmethode (L&O-methode), het aanbieden van leerwerkplekken of het werken met statushouders: er is subsidie voor.
Laat hieronder jouw naam en telefoon en we bellen je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan