Vrije ruimte WKR gaat in 2023 tijdelijk naar 3%

Staatssecretaris Van Rij van Financiën heeft via de vierde nota van wijziging voorgesteld de vrije ruimte van de werkkostenregeling in 2023 tijdelijk te verhogen naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Op Prinsjesdag 2022 maakte het kabinet bekend dat het de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2023 wil verhogen naar 1,92% […]

Wanneer is er precies sprake van werkweigering?

Werkweigering

Een werkgever mag zijn werknemers opdracht geven om werkzaamheden te doen die buiten hun normale takenpakket vallen. Als een werknemer het niet eens is met een redelijk verzoek, moet hij de klus toch klaren. Anders kan er sprake zijn van werkweigering, en dat is soms een dringende reden voor ontslag. Er is sprake van werkweigering […]

Minimumloon stijgt 1 januari 2023 met € 178 per maand

minimumloon

Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.934,40 betalen. In de tweede helft van 2022 bedraagt dit nog € 1.756,20 bruto per maand. Het ministerie van […]

Nieuwe E-HRM Consultant: Lise Kamps

E-HRM Consultant

Met veel enthousiasme verwelkomen wij onze nieuwe collega, Lise Kamps. Ze stelt zich graag aan jullie voor. “Ik ben Lise Kamps, 25 jaar en woonachtig in Doornenburg samen met mijn vriend. Na mijn studie HRM ben ik verder gaan studeren om mijn master bedrijfskunde te behalen. Tijdens deze studie was ik als bijbaan werkzaam bij […]

Bezoek van COC Nederland

E-HRM Consultant

Gisteren waren Paul Steinbusch en Trude Sveen van COC Nederland bij ons op kantoor. Samen met Gerard de Groot (AFAS ERP Consultant) zijn ze aan de slag gegaan om de module AFAS Financieel nog meer aan te laten sluiten bij de wensen en behoeften van COC. Ook is het team Financieel (ERP) in het zonnetje […]

Wanneer zijn parkeerkosten bij het werk onbelast?

WKR

Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in veel gevallen in de vrije ruimte moeten onderbrengen. Deze kosten kan de werkgever namelijk alleen op nihil waarderen als de terbeschikkinggestelde parkeerplaats als werkplek kwalificeert. Als een werknemer in zijn eigen auto […]

Met de vlam in de pijp..

Rijdt Diana door de Brennerpas. Diana heeft er door lange levertijden lang op moeten wachten, maar eergisteren kwam ze dan eindelijk voorrijden met haar nieuwe bolide. Een nieuwe Volkswagen Taigo. Dit wilde onze collega’s natuurlijk meteen zien. Wat is hij mooi! Veilige kilometers gewenst Diana.

De verwachte tarieven in de loonbelasting voor 2023

Loonbelasting

Op Prinsjesdag zijn de plannen voor het komende kalenderjaar gepresenteerd en die bevatten al heel wat tarieven die gaan gelden vanaf 2023. Welke bedragen en percentages voor de loonheffingen zijn al – onder voorbehoud – bekendgemaakt? Elk jaar worden op Prinsjesdag – naast het Belastingplan, de Miljoenennota, de Macro Economische Verkenning van het Centraal Planbureau (CPB) en de […]

AFAS Succestival 2022

Succestival

Afgelopen donderdag was het AFAS Succestival. Het Succestival is hét kennisfestival voor iedereen die met AFAS werkt.  Een mooie dag met meer dan 80 verschillende sessies over o.a. de functionaliteiten van AFAS Software. Afgewisseld met een Haka workshop, 5 hacks van Sergio Vyent, Energy up met Floor en andere inhoudelijke, gekke, creatieve dingen, gingen onze collega’s […]

Wat zijn de regels bij ziekte tijdens ouderschapsverlof?

Ouderschapsverlof

Als een werknemer tijdens het betaald ouderschapsverlof ziek wordt, blijft dit verlof in principe gewoon doorlopen. Dat verduidelijkt UWV in de informatie over het betaald ouderschapsverlof, de verlofregeling waar werknemers sinds 2 augustus 2022 gebruik van kunnen maken. Werknemers kunnen sinds 2 augustus voor negen van de 26 weken ouderschapsverlof een uitkering van UWV (artikel) ontvangen, op […]