De definitieve percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor 2023 zijn bekendgemaakt in de Staatscourant. Deze gaan vanaf 2023 omlaag. Het maximumpremieloon stijgt per 1 januari 2023. Werkgevers betalen in de meeste gevallen over het loon van werknemers de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW). Met Prinsjesdag bleek al dat dit heffingspercentage waarschijnlijk zou gaan dalen. Inmiddels zijn de […]
Regelmatig positieve feedback ontvangen, is goed voor de prestaties van werknemers. Hun resultaten, kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden benoemen en waarderen, werkt motiverend. Én werknemers die regelmatig complimenten krijgen, zijn productiever in hun werk. Leidinggevenden doen er goed aan om werknemers complimenten te geven. En niet alleen tijdens het jaarlijkse functioneringsgesprek (tool), maar ook tussen de bedrijven […]
In het voorjaar van 2022 is een grote enquête gehouden onder werknemers in de Europese lidstaten. Daaruit blijkt dat na de coronacrisis de werkstress onder werknemers is toegenomen. Er is wel meer bewustzijn over het belang van maatregelen voor gezondheid op de werkvloer. De Europese organisatie voor veiligheid en gezondheid op het werk, EU-OSHA, heeft […]
In uw organisatie kan alles pas weer terug naar normaal als de coronadreiging voorbij is. Het kan handig zijn om als werkgever het heft in eigen hand te nemen door de coronavaccinatie voor de werknemers te regelen. Dat is in principe toegestaan, maar nu nog niet. Op korte termijn is het ter beschikking stellen van […]