Onbelaste reiskostenvergoeding per 2023 omhoog

Uit de Voorjaarsnota 2022 blijkt dat het kabinet de verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding één jaar naar voren wil halen. Dat betekent dat het huidige bedrag van € 0,19 per kilometer voor het eerst in jaren per 1 januari 2023 zal stijgen. Sinds VVD, D66, CDA en ChristenUnie in december 2021 in het Coalitieakkoord 2021-2025 aangaven dat […]

Tweede Kamer wil verhoging reiskostenvergoeding eerder

Als het aan de Tweede Kamer ligt, zien we een verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding terug in het Belastingplan 2023, dat het kabinet op Prinsjesdag 2022 zal presenteren. De Kamer nam onlangs een motie aan die de regering daartoe verzoekt. Met de enorme prijsstijgingen aan de pomp, steeg de afgelopen tijd ook de ophef over […]

Wat als goedkeuring vaste reiskostenvergoeding eindigt?

Aan werknemers die tijdens de coronacrisis thuiswerken en daardoor een veranderd reispatroon hebben, mag de werkgever onder voorwaarden de onbelaste reiskostenvergoeding blijven uitbetalen. Deze goedkeuring loopt in ieder geval tot 1 april 2021. Wat zijn de gevolgen als de goedkeuring per die datum eindigt? Sinds het begin van de coronacrisis geldt een goedkeuring van het […]

Vaste reiskostenvergoedingen kunnen onbelast doorlopen

Werkgevers mogen de vaste reiskostenvergoedingen onbelast blijven uitbetalen, heeft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën besloten. Verder heeft hij de regels over belastingheffing voor grensarbeiders aangepast en gaat de Belastingdienst tijdelijk soepeler om met toepassing van het anoniementarief. Werkgevers mogen de vaste reiskostenvergoeding onbelast blijven uitbetalen zolang de coronamaatregelen gelden. Vooralsnog is dat tot en met 28 […]

Vergeet bij ziekte reiskostenvergoeding niet

Als een werknemer een vaste reiskostenvergoeding krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De Belastingdienst heeft grenzen aan deze periode gesteld, waar een werkgever zelf alert op moet zijn. Als het ernaar uitziet dat een werknemer wegens ziekte een tijdje uit de […]

Deze website maakt gebruik van cookies.