Regeerakkoord 2021: overzicht personeelsmaatregelen

Klimaat

Vorige week hebben de coalitiepartijen VVD, D66, CDA en ChristenUnie hun toekomstplannen gepresenteerd. Het Coalitieakkoord 2021-2025 staat vol interessante maatregelen voor werkgevers en werknemers. Waarmee moeten zij in de komende jaren rekening houden? Onder de titel ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ publiceerden de coalitiepartijen in 50 pagina’s heel veel plannen voor de komende […]

Afspraken op stapel voor stimuleren thuiswerken

thuiswerken

Door de coronapandemie is thuiswerken voor veel mensen momenteel meer regel dan uitzondering. Het nieuwe kabinet wil dit niet meer loslaten. In het coalitieakkoord staat het voornemen om afspraken te maken over het stimuleren van thuiswerken. Om de klimaatdoelen te halen en de luchtkwaliteit te verbeteren, moet de uitstoot door mobiliteit fors naar beneden, zo […]

Minder thuiswerken door stijgende energierekening?

Energierekening

Het gaat niet goed met de coronacijfers. Een volledige terugkeer naar kantoor zit er voorlopig dan ook niet in. Door de stijgende energieprijzen zal thuiswerken deze winter voor een deel van de werknemers wel duurder uitvallen dan voorheen. Eerder berekende het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) dat het vele thuiswerken een werknemer gemiddeld € 2 […]

Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten – antwoord op vragen Belastingplan 2022

thuiswerken

Staatssecretaris Vijlbrief van Financiën beantwoordt Kamervragen over de gerichte vrijstelling thuiswerkkosten, onderdeel van het Belastingplan 2022. Allereerst wordt gevraagd naar de opbouw en de indexatie van het bedrag van de gerichte vrijstelling voor thuiswerken van € 2 per thuiswerkdag. Het Nibud heeft het richtbedrag van € 2, op basis van gemiddelde thuiswerkkosten opgebouwd zoals weergegeven […]

Thuiswerken niet voor elke werknemer een succes

Na de coronacrisis zouden veel werknemers enkele dagen per week willen blijven thuiswerken. Maar zeker niet alle werknemers zitten hierop te wachten. Het blijkt dat vooral moeders alle zeilen moeten bijzetten om thuis hun werk te kunnen doen. Veel organisaties bieden hun werknemers de keuze óf, en zo ja hoeveel, zij na de coronacrisis willen […]

Werknemers willen niet meer fulltime naar kantoor

Werkgevers kunnen misschien niet wachten om weer een drukbezet kantoor in te lopen; de meeste werknemers denken daar anders over. Uit een peiling van vakbond FNV onder 5.300 leden blijkt dat slechts 10% weer fulltime naar kantoor wil. Voor de ondernemingsraad (OR) iets om rekening mee te houden bij het instemmingsverzoek op het thuiswerkbeleid. Uit […]

Wat als goedkeuring vaste reiskostenvergoeding eindigt?

Aan werknemers die tijdens de coronacrisis thuiswerken en daardoor een veranderd reispatroon hebben, mag de werkgever onder voorwaarden de onbelaste reiskostenvergoeding blijven uitbetalen. Deze goedkeuring loopt in ieder geval tot 1 april 2021. Wat zijn de gevolgen als de goedkeuring per die datum eindigt? Sinds het begin van de coronacrisis geldt een goedkeuring van het […]

Tips voor gezond thuiswerken

De lockdown is opnieuw verlengd en deskundigen voorspellen een derde coronagolf. Het ‘zo veel mogelijk thuiswerken’ zal dus nog wel even duren. Wat is ervoor nodig om tijdens het thuiswerken onder niet altijd optimale omstandigheden gezond te blijven? Niet iedere thuiswerkplek is berekend op langdurig gezond werken. Goed kunnen zitten en goed afgestelde apparatuur gebruiken, is […]

Coronacrisis zorgt voor wijzigingen in personeelskosten

Recent onderzoek toont aan dat de coronacrisis invloed heeft op het personeelsbeleid van organisaties. Zo passen organisaties hun arbeidsvoorwaarden aan vanwege de situatie. De personeelskosten kunnen wijzigen door bijvoorbeeld de vergoeding voor thuiswerkkosten. Het coronavirus heeft veel gevolgen voor organisaties. In opdracht van Rendement Uitgeverij onderzocht onderzoeksbureau Motivaction wat de effecten van de coronacrisis zijn […]

Wetsvoorstel moet kans op thuiswerken vergroten

Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Smeulders (GroenLinks) hebben het initiatiefwetsvoorstel Werken waar je wil ingediend voor internetconsultatie. Het voorstel moet de positie van de werknemer om een werkplek te kiezen verstevigen. Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Smeulders (GroenLinks) hebben het initiatiefwetsvoorstel Werken waar je wil ingediend voor internetconsultatie. Het voorstel moet de positie […]

Deze website maakt gebruik van cookies.