Eerste schadeclaims vanwege oplopen COVID-19 door werk

Werkgevers moeten zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Normaal al een hele uitdaging, maar zeker tijdens een pandemie. Inmiddels hebben vijf zorgmedewerkers hun werkgever aansprakelijk gesteld voor schade als gevolg van het oplopen van Long COVID. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Werknemers mogen niet ziek worden van hun werk of de […]

Corrigeren aangifte loonheffingen over voorgaand jaar

Als een werkgever fouten ontdekt in de aangifte loonheffingen in een voorgaand jaar, moet hij deze corrigeren. Dit kan hij doen tot maximaal vijf kalenderjaren terug. De Belastingdienst legt met voorbeelden uit hoe de werkgever een fout in de loonaangifte kan rechtzetten. Bij fouten in de aangifte loonheffingen gaat het om alle gegevens die onjuist of onvolledig […]

Regeerakkoord 2021: overzicht personeelsmaatregelen

Klimaat

Vorige week hebben de coalitiepartijen VVD, D66, CDA en ChristenUnie hun toekomstplannen gepresenteerd. Het Coalitieakkoord 2021-2025 staat vol interessante maatregelen voor werkgevers en werknemers. Waarmee moeten zij in de komende jaren rekening houden? Onder de titel ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ publiceerden de coalitiepartijen in 50 pagina’s heel veel plannen voor de komende […]

Afspraken op stapel voor stimuleren thuiswerken

thuiswerken

Door de coronapandemie is thuiswerken voor veel mensen momenteel meer regel dan uitzondering. Het nieuwe kabinet wil dit niet meer loslaten. In het coalitieakkoord staat het voornemen om afspraken te maken over het stimuleren van thuiswerken. Om de klimaatdoelen te halen en de luchtkwaliteit te verbeteren, moet de uitstoot door mobiliteit fors naar beneden, zo […]

Cijfers box 3 in 2022 en werkelijk rendement in zicht

De nieuwe percentages van het forfaitair rendement in box 3 voor het jaar 2022 zijn -0,01% voor het rendement op sparen en 5,53% voor het rendement op beleggingen. Door demissionair staatssecretaris Vijlbrief van Financiën is op Kamervragen geantwoord dat voor een overstap van de box 3-heffing naar werkelijk rendement voldoende perspectieven zijn. Er wordt hard […]

Uitingen op LinkedIn over vaccinatiebeleid leiden tot ontbinding arbeidsovereenkomst

In bijgaande uitspraak verzoekt werkgever, een zorginstelling, ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer, omdat zij volgens werkgever verwijtbaar handelt door het plaatsen en/of delen van LinkedIn-berichten. Allereerst gaat het om berichten waarin werknemer in zijn algemeenheid waarschuwt voor de gevaren van vaccineren tegen COVID-19 met het doel om een discussie te voeren over het vaccinatiebeleid […]

Corona-noodloket open voor meer ondernemers

Naast bijvoorbeeld café-uitbaters, bioscopen en kappers kunnen nu ook winkeliers terecht bij het corona-noodloket van de overheid. Daar kunnen ondernemers die hun inkomsten zien verdampen door overheidsmaatregelen eenmalig een tegemoetkoming van € 4.000 krijgen. Allerlei ondernemers, van bowlingbanen en zwembaden tot restaurants en fitnesscentra, hebben verplicht de deuren moeten sluiten door de overheidsmaatregelen. Ondertussen loopt […]

Meer break-ups door thuiswerken

In deze spannende tijden waarin het nergens anders meer gaat dan over het coronavirus,gaan er ook veel speculaties rond over de effecten van het coronavirus. Zo wordt er onder andere verwacht dat er over ruim negen maanden een  heuse babyboom zal ontstaan, maar bestaand onderzoek toont aan dat juist het  tegenovergestelde zal gebeuren: het aantal […]

Deze website maakt gebruik van cookies.