Uit de Voorjaarsnota 2022 blijkt dat het kabinet de verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding één jaar naar voren wil halen. Dat betekent dat het huidige bedrag van € 0,19 per kilometer voor het eerst in jaren per 1 januari 2023 zal stijgen. Sinds VVD, D66, CDA en ChristenUnie in december 2021 in het Coalitieakkoord 2021-2025 aangaven dat […]
Als het aan de Tweede Kamer ligt, zien we een verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding terug in het Belastingplan 2023, dat het kabinet op Prinsjesdag 2022 zal presenteren. De Kamer nam onlangs een motie aan die de regering daartoe verzoekt. Met de enorme prijsstijgingen aan de pomp, steeg de afgelopen tijd ook de ophef over […]
Werknemers kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Hoe werkt het precies? Acht vragen en antwoorden over het betaald ouderschapsverlof speciaal voor de werkgever. Let op: in dit artikel lees je meer over de voorwaarden zoals die nu bekend zijn. Deze voorwaarden zijn nog niet definitief. Er kunnen […]
Mag een werkgever het BSN van een werknemer aan de arbodienst of bedrijfsarts doorgeven? Een van de vier vragen over gebruik BSN op het werk. Het burgerservicenummer (BSN) is een uniek persoonsnummer dat in de eerste plaats bedoeld is voor het contact tussen burgers en de overheid. Organisaties buiten de overheid mogen het BSN alleen […]
Staatssecretaris Van Rij van Financiën heeft beloofd om te gaan onderzoeken of de onbelaste reiskostenvergoeding al per 1 juli omhoog kan van €0,19 naar €0,23. Hiervoor moet volgens hem wel een dekking worden gevonden want de verhoging gaat zo’n €260 miljoen kosten. In het Coalitieakkoord was al opgenomen dat de reiskostenvergoeding per 1 januari 2024 verhoogd zou […]
Het loket bij de Belastingdienst gaat op 1 maart a.s. weer open voor de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting (IB). Veel van de fiscale gegevens zijn al ingevuld, maar een foutje is zo gemaakt dus controleer de cijfers goed en vul natuurlijk ontbrekende gegevens aan! En misschien valt er ook nog wel wat fiscaal voordeel te behalen. […]
Vanaf 1 januari 2023 mag een bedrijfspand niet meer worden gebruikt als het niet minstens energielabel C heeft. Op dit moment heeft naar schatting 44% van de label-C-plichtige kantoren label C of beter. In augustus 2021 lag dit percentage nog op 40% en een jaar geleden op 38%. Langzaam kruipt het percentage in de goede […]
Ieder jaar verandert er het een en ander in de aangifte loonheffingen. Per 2022 krijgt de werkgever te maken met extra veel aanpassingen. Wees daarop voorbereid. Door de introductie van een gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en het betaald ouderschapsverlof zijn er per 2022 diverse aanpassingen in de aangifte loonheffingen nodig. Bovendien worden per 2022 twee […]
De levensloopregeling is na een overgangsperiode van tien jaar definitief ten einde. Werknemers die op 1 november nog een levensloopaanspraak hadden, werden geacht op dat moment het levenslooptegoed te genieten. De levensloopregeling bestaat niet meer. De regeling was sinds 1 januari 2012 al niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers en de bestaande deelnemers konden (bijna) […]
Alleen onder voorwaarden mag een werkgever de transitievergoeding verlagen met zogeheten inzetbaarheidskosten. In een recente zaak bij Rechtbank Midden-Nederland voldeed een werkgever niet aan deze voorwaarden. De zaak draaide om een werkneemster in de gehandicaptenzorg die naast haar werk een BBL-opleiding had gevolgd en afgerond. Na een dienstverband van ruim twee jaar gaf de werkgever […]