Deels betaald ouderschapsverlof vanaf 2022 definitief

Ouderschapsverlof

De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een betere werk-privébalans. Werknemers hebben alleen in […]

Personeelstekort wordt niet zomaar opgelost

Werving en selectie

Uit onderzoek van AWVN blijkt dat negen op de tien werkgevers momenteel personeelstekorten ervaren. Door buiten de gebaande paden te treden, kan het personeelstekort teruggedrongen worden, aldus de werkgeversvereniging. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldde eerder dat het personeelstekort in het derde kwartaal van 2021 een recordhoogte had bereikt. Om de gevolgen hiervan in […]

Inloggen AFAS online stopt met SMS

tweefactor authenticatie

Korento wil jullie graag op de hoogte stellen van het volgende. Wellicht hebben jullie er al iets van gehoord, maar het inloggen op AFAS Online via sms stopt vanaf 1-1-2022. Om in te kunnen loggen in je omgeving log je in met je e-mailadres en wachtwoord én een extra controle via sms of AFAS Pocket. […]

Toepassing van kleinegeschenkenregeling

Kleinegeschenkenregeling

Het fiscale uitgangspunt is dat alle verstrekkingen aan werknemers loon vormen en de werkgever ze dus in de loonheffingen moet betrekken. Dat hoeft echter niet altijd. Soms gaat het om een geschenk dat kan worden gezien als een voordeel buiten dienstbetrekking. Wanneer is er sprake van een voordeel buiten dienstbetrekking? Allereerst is het belangrijk dat […]

Nederland heeft een complexe salarisadministratie

Op dit moment staat Nederland hoog in de lijst met meest complexe salarisadministraties ter wereld. In de Global Payroll Complexity Index eindigt Nederland in 2021 wel buiten de top 10, op nummer 16. Europa heeft de meest complexe salarisadministratie ter wereld, blijkt uit de Global Payroll Complexity Index 2021. Dit is een lijst die volgt […]

Nieuwsbrief november – AOW leeftijd, onwerkbaarweer, leasefiets en reiskosten en TLV

Payroll consultant

In deze nieuwsbrief: Even voorstellen – Diana Driessen; AOW-leeftijd naar 66 jaar en zeven maanden in 2022; Regeling onwerkbaar weer; Kunnen wij een leasefiets ter beschikking stellen én een ov-abonnement vergoeden?; Toch nieuwe brede coronasteun: TVL-loket gaat weer open.

UWV vernieuwt aanvraagformulier deskundigenoordeel

UWV heeft het aanvraagformulier voor het deskundigenoordeel vernieuwd. Het nieuwe formulier moet de aanvraag voor werkgevers eenvoudiger maken. Werkgevers die een deskundigenoordeel aan willen vragen, hoeven geen documenten meer per post te versturen. Het nieuwe aanvraagformulier op het werkgeversportaal maakt het makkelijker te kiezen voor welke situatie een werkgever een deskundigenoordeel wil aanvragen. In het […]

Minder thuiswerken door stijgende energierekening?

Energierekening

Het gaat niet goed met de coronacijfers. Een volledige terugkeer naar kantoor zit er voorlopig dan ook niet in. Door de stijgende energieprijzen zal thuiswerken deze winter voor een deel van de werknemers wel duurder uitvallen dan voorheen. Eerder berekende het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) dat het vele thuiswerken een werknemer gemiddeld € 2 […]

Veel wijzigingen in de aangifte loonheffingen per 2022

wijzigingen loonheffingen

Ieder jaar verandert er het een en ander in de aangifte loonheffingen. Per 2022 krijgt de werkgever te maken met extra veel aanpassingen. Wees daarop voorbereid. Door de introductie van een gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en het betaald ouderschapsverlof zijn er per 2022 diverse aanpassingen in de aangifte loonheffingen nodig. Bovendien worden per 2022 twee […]

Levensloopregeling op 1 november definitief ten einde

De levensloopregeling is na een overgangsperiode van tien jaar definitief ten einde. Werknemers die op 1 november nog een levensloopaanspraak hadden, werden geacht op dat moment het levenslooptegoed te genieten. De levensloopregeling bestaat niet meer. De regeling was sinds 1 januari 2012 al niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers en de bestaande deelnemers konden (bijna) […]