Werkgevers moeten zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Normaal al een hele uitdaging, maar zeker tijdens een pandemie. Inmiddels hebben vijf zorgmedewerkers hun werkgever aansprakelijk gesteld voor schade als gevolg van het oplopen van Long COVID. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Werknemers mogen niet ziek worden van hun werk of de […]
17
feb
feb
In deze nieuwsbrief: Even voorstellen – Jonathan te Winkel Is een verzuimbonus voor werknemers een slimme zet? Op tijd aan de slag met voorlopige aanslag VPB! Ook werknemer met Long COVID kan WIA-uitkering krijgen; Contractloon in aangifte loonheffingen invullen: hoe zit het precies?
15
feb
feb
Vanaf 1 januari 2023 mag een bedrijfspand niet meer worden gebruikt als het niet minstens energielabel C heeft. Op dit moment heeft naar schatting 44% van de label-C-plichtige kantoren label C of beter. In augustus 2021 lag dit percentage nog op 40% en een jaar geleden op 38%. Langzaam kruipt het percentage in de goede […]
10
feb
feb
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Vanaf dan kunnen werknemers ouderschapsverlof met een uitkering van UWV opnemen. Dit kan ook een optie zijn voor werknemers van wie het kind al vóór 2 augustus 2022 geboren is. Een werknemer heeft per kind recht op ouderschapsverlof van 26 maal de arbeidsduur per week. Vanaf […]
08
feb
feb
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft in antwoord op Kamervragen aan dat de thuiswerkvergoeding van € 2 niet eerder dan per 2023 omhoog gaat. Ook niet nu Nederland te maken heeft met hoge inflatie en hoge gaskosten. Met ingang van 1 januari 2022 is een gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling (WKR) voor de thuiswerkvergoeding (infographic) ingevoerd […]
25
jan
jan
In deze nieuwsbrief: Nieuwe collega’s; Minder mentale klachten door vergroening werkplek; Het onbelast vergoeden van verhuiskosten van werknemers; Let op bij thuiswerkvergoeding en vast klantbezoek: Einde ondernemersportaal ‘Digitaal aangeven ondernemers.
17
jan
jan
Woonzorgcentrum Vredenoord is een vaste klant van Korento. Ze zijn per 1 januari 2022 overgestapt naar AFAS Software. Dit is ingericht door een van haar vaste implementatiepartners. Korento ondersteunt de medewerkers van Vredenoord bij GO LIVE. Het team van Vredenoord en Korento staat klaar! Van links naar rechts: Christien, Jolanda, Tim, Rebecca, Ina en Wilma
12
jan
jan
Werkgevers die een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen via de NOW, doen twee keer een aanvraag bij UWV: eHet aantal vacatures is al voor een langere periode bijzonder hoog, maar tegelijkertijd is er een tekort aan HR-professionals en recruiters om de vacatures ingevuld te krijgen. Voor HR-professionals die een nieuwe baan zoeken, valt er momenteel […]
03
jan
jan
Als een werkgever aan zijn werknemer die met het openbaar vervoer naar het werk reist geen reiskostenvergoeding betaalt, kan de werknemer onder voorwaarden reisaftrek claimen in zijn aangifte inkomstenbelasting (IB). De bedragen voor 2022 zijn hieronder te vinden. Werknemers die zelf (een deel van) hun reiskosten voor het openbaar vervoer voor hun rekening nemen voor woon-werkverkeer, […]
30
dec
dec
Als een werkgever fouten ontdekt in de aangifte loonheffingen in een voorgaand jaar, moet hij deze corrigeren. Dit kan hij doen tot maximaal vijf kalenderjaren terug. De Belastingdienst legt met voorbeelden uit hoe de werkgever een fout in de loonaangifte kan rechtzetten. Bij fouten in de aangifte loonheffingen gaat het om alle gegevens die onjuist of onvolledig […]
