Sinds 2 augustus 2022 kunnen werknemers gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Binnen de regeling ouderschapsverlof UWV ontvangen zij een uitkering via het UWV. Voor werkgevers brengt dit verantwoordelijkheden met zich mee op het gebied van aanvraag, administratie en personeelsplanning. Hieronder vind je de belangrijkste vragen en antwoorden over betaald ouderschapsverlof 1. Wat is betaald ouderschapsverlof? Werknemers […]
10
sep
sep
Automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) vinden in rap tempo hun weg naar allerlei sectoren, de salarisadministratie is daarop geen uitzondering. Waar vroeger veel processen nog handmatig plaatsvonden, zorgen slimme technologieën er nu voor dat salarisadministrateurs efficiënter kunnen werken. Maar wat betekent dit in de praktijk?
16
feb
feb
Als een werknemer een schuld heeft bij zijn zorgverzekeraar, moet hij mogelijk een soort boete betalen, de bestuursrechtelijke premie. Het CAK kan een werkgever verzoeken die premie in te houden op het nettoloon van de werknemer.
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (WTP) ingegaan. Daarmee is de overgang naar een nieuw pensioenstelsel gestart. Werkgevers en werknemers krijgen geleidelijk met de nieuwe regels te maken, maar sommige wijzigingen zijn nu al te merken.
12
feb
feb
Per 1 januari 2024 gelden nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag. Voor hoge inkomens geldt een maximumbedrag dat de werknemer bij een loonbeslag mag houden, voor lagere inkomens wordt de beslagvrije voet berekend aan de hand van een wettelijke formule.
09
feb
feb
Werkgevers kunnen werknemers sinds dit jaar een onbelaste reiskostenvergoeding geven van € 0,23 per kilometer, maar in veel gevallen dekt deze kilometervergoeding de kosten niet. Dat meldt Vereniging Zakelijke Rijders (VZR).
08
feb
feb
Mogelijk kijkt UWV per 1 juli 2024 bij een WIA-beoordeling tijdelijk alleen nog naar het feitelijke verdienvermogen van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Hiervoor heeft demissionair minister Van Gennip van SZW een ontwerpbesluit naar de Tweede en Eerste Kamer gestuurd.
02
feb
feb
Als uit de WKR-administratie blijkt dat eindheffing verschuldigd is, moet u dit zelf aangeven in de aangifte loonheffingen. Dit dient uiterlijk plaats te vinden in de aangifte over het tweede tijdvak van het volgende kalenderjaar.
Bij een maandaangifte is dat dus in de aangifte over februari, die uiterlijk in maart ingediend en betaald moet worden. Eerder mag ook. Het is raadzaam om altijd goed inzicht te hebben in de WKR-administratie.
09
jan
jan
De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) is de afgelopen jaren vaak gewijzigd. Het is voor werkgevers belangrijk de juiste percentages te hanteren en niet meer belasting af te dragen dan nodig. Een overzicht van de ontwikkeling van de vrije ruimte van 2019 tot en met 2024 is daarbij handig.
