Eindejaarstips 2023: Wat moet u vóór het einde van het jaar allemaal regelen?

Nu het jaar op zijn eind loopt, is er van alles af te ronden voor 2023 en op te starten voor het komende jaar. Lees de tips met fiscale, administratieve en personele aandachtspunten.

Minimumuurloon per 1 januari 2024 bekendgemaakt

De regeling die de indexering van het wettelijk minimumloon voor de eerste helft van 2024 regelt, is bekendgemaakt. Nieuw is dat het minimumloon per maand is afgeleid van het vaste minimumloon per uur. Dat bedraagt in de eerste helft van 2024 € 13,27.

Kabinet maakt gehakt van koopkrachtplannen Tweede Kamer

Het wettelijk minimumloon zou met ingang van 2024 met 1,7% extra moeten stijgen, bovenop de reguliere aanpassing aan de prijsstijgingen die altijd per 1 januari plaatsvindt. Daarnaast wil de Kamer een bezuiniging op het kindgebonden budget terugdraaien en de overheidsbijdrage aan de kinderopvang verhogen.

Betere loonstrook biedt werknemers meer duidelijkheid

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er een nieuwe loonstrook ontwikkeld. Deze moet werknemers meer inzicht bieden in de totale loonruimte van werkgevers en hoeveel van hun salaris naar belastingen en premies gaat.

Eigenrisicodragerschap 2024 aanvragen vóór 2 oktober

Werkgevers die per 1 januari 2024 zelf het risico op instroom in de WGA of de ZW willen dragen, moeten de aanvraag daarvoor uiterlijk 1 oktober 2023 bij de Belastingdienst indienen. Een eigenrisicodrager betaalt geen (volledige) Whk-premie, maar riskeert wel dat hij maximaal tien jaar opdraait voor de kosten van zieke en arbeidsongeschikte werknemers. Werkgevers […]

Gewijzigde SLIM-subsidie per 1 september aan te vragen

SLIM subsidie

Vanaf 1 september kunnen werkgevers via de SLIM-regeling weer maximaal € 25.000 subsidie aanvragen voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling van werknemers. Wel is en wordt de SLIM-subsidie op een aantal punten gewijzigd. Het laatste aanvraagtijdvak van dit jaar voor de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) voor individuele mkb’ers is tot […]

Marges in mkb onder druk door stijgende kosten

Subsidie

Oplopende kosten zorgen ervoor dat marges onder druk komen te staan, aldus 55% van respondenten in een recent onderzoek onder ondernemers werkzaam in het midden- en kleinbedrijf (mkb). Er is vaak ook sprake van een personeelstekort. Dit maakt het er voor menig onderneming niet makkelijker op. Financieringsplatform October deed recent onderzoek onder 500 mkb-ondernemers. Daaruit […]