UWV meldt op haar website dat de Werkwijzer Poortwachter niet langer wordt vernieuwd. De aanpassing van 1 augustus 2022 was de laatste. Werkgevers kunnen belangrijke veranderingen en nieuws rondom re-integratie op uwv.nl vinden.
30
aug
aug
Rookt een werknemer op een plek die door de werkgever is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen recht op een transitievergoeding. Dat oordeelde Rechtbank Limburg. Een productiemedewerker bij een aluminiumgieterij stak op het gietbordes (een onderdeel van de productieruimte) een […]
25
aug
aug
Werkgevers die per 1 januari 2024 zelf het risico op instroom in de WGA of de ZW willen dragen, moeten de aanvraag daarvoor uiterlijk 1 oktober 2023 bij de Belastingdienst indienen. Een eigenrisicodrager betaalt geen (volledige) Whk-premie, maar riskeert wel dat hij maximaal tien jaar opdraait voor de kosten van zieke en arbeidsongeschikte werknemers. Werkgevers […]
14
aug
aug
Voor bepaalde groepen werknemers die uw werkgever aanneemt of in dienst heeft, komt jouw organisatie mogelijk in aanmerking voor subsidies. Op de website subsidiecalculator.nl is te zien welke subsidies of regelingen mogelijk van toepassing zijn op werknemers binnen jouw organisatie. Op de website subsidiecalculator.nl kunnen werkgevers door een aantal persoonlijke gegevens van een werknemer in te vullen […]
10
aug
aug
Beste lezer, Welkom bij onze nieuwste nieuwsbrief! In deze nieuwsbrief stelt onze collega, Marianne zich voor. Kort verzuim is een voorbode op langdurig verzuim, ontslag op staande voet na schending rookbeleid en hoe zit het met de bijtelling van de fiets in de vrije ruimte van de WKR? Lees dit en andere nieuwsberichten in deze […]
01
aug
aug
De werkkostenregeling (WKR) geeft werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven zonder dat daar loonheffingen over berekend hoeven te worden. Daarvoor zijn in de wet tal van regels opgenomen. Hieronder lees je enkele voorbeelden. Elke werkgever kan onder de WKR aan werknemers een percentage van de loonsom aan vergoedingen geven en […]
25
jul
jul
Om voor onze medewerkers een goede basis te leggen, hebben wij de Korento Academy ontwikkeld. Hierin volgen onze nieuwe medewerkers diverse stappen om de medewerker te worden waar zij en wij ons goed bij voelen! Hoe werkt de Korento Academy?De duur is 9 maanden vanaf indiensttreding. We bepalen eerst het persoonlijke vertrekpunt voor de Academy. […]
20
jul
jul
Beste lezer, Welkom bij onze nieuwste nieuwsbrief! Terwijl de Vierdaagse de derde dag er bijna op heeft zitten, schrijf ik deze nieuwsbrief. Onze collega Lise loopt ook mee. Hopelijk kunnen we haar morgen feliciteren met een opgespelde medaille! Sowieso al een knappe prestatie. Over tot de orde van de dag. Ontdek de nieuwe Korento certificeringen, […]
19
jul
jul
Onze klanten staan centraal. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en de veiligheid van gegevens. Informatiebeveiliging en het continue kunnen en willen verbeteren is voor ons van groot belang voor het goed uitvoeren van onze diensten. We zijn dan ook trots om te vermelden dat we meerdere certificaten hebben behaald. […]
26
jun
jun
Beste lezer, Welkom bij de nieuwsbrief van juni! Lees over het Korento personeelsuitje, stijging van het netto minimumloon, gerichter STAP-budget, beperking van wegwerpbekers, ondernemers verantwoordelijkheid bij administratieve fouten en de start van de transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel op 1 juli 2023. Geniet van de update en voor de vakantiegangers onder ons: Fijne vakantie! Met […]
