Home » Actueel

Dure nachtdienst bij ingaan zomertijd is te vermijden

Zomertijd

Zijn er in een organisatie werknemers ’s nachts aan het werk, dan kan de nacht waarin de zomertijd ingaat een dure aangelegenheid worden. Gelukkig kunnen werkgevers voorkomen dat ze het niet-gewerkte uur moeten uitbetalen, maar dat moeten ze dan wel op tijd regelen! Aankomend weekend gaat de zomertijd in. Dat houdt in dat in de […]

Even voorstellen! Melanie, Bram en Evelien: onze Project & Innovatiemanagers

project & innovatie

Korento groeit: daar worden wij blij van en plukken onze klanten de vruchten van!  Onze medewerkers vormen de basis van Korento: de ‘Korento Touch’. Zo focussen onze teamleiders Michel, Lean en Jonathan zich op talentontwikkeling van de medewerkers. Om Korento als organisatie verder te laten groeien werken we vanaf heden ook met het team Project & […]

Nieuwsbrief maart – Speciale en feestelijke dag, hogere km vergoeding, belastingschuld en ouderschapsverlof

In deze nieuwsbrief: Een speciale en feestelijke dag Roep om hogere onbelaste kilometervergoeding Openstaande belastingschuld loopt op naar € 20 miljard Juiste verwerking nabetaling in aangifte loonheffingen Uitkering ouderschapsverlof van 50% naar 70% dagloon

Uitkering betaald ouderschapsverlof omhoog naar 70 procent

Het kabinet wil de uitkering voor het betaald ouderschapverlof verhogen van 50 naar 70 procent van het dagloon. Deze verhoging geldt vanaf 2 augustus 2022.  Minister Van Gennip van Sociale Zaken legt een ontwerpbesluit voor aan de Eerste en Tweede Kamer dat de percentages van de Wet betaald ouderschapsverlof wijzigen in verband met de verhoging […]

Een speciale, feestelijke dag

Op 1 maart jongstleden zette Marion Westerbeek (eigenaar Korento) haar handtekening onder de aandelentransactie tezamen met Nico Wagenvoort.  Daarmee wijzigde haar positie van mede-eigenaar naar het meerderheidsbelang binnen Korento. “Een grote, belangrijke én dankbare stap.” Aldus Marion.  Met deze ontwikkeling binnen Korento verandert er verder niks voor onze relaties en werkwijze. Marion: “De koers die wij […]

Positieve werknemer verplichten om te werken groot risico

Ook al zijn de coronamaatregelen zo goed als opgeheven, het advies is nog steeds: bij klachten thuisblijven en bij besmetting in quarantaine. Sommige werkgevers in de zorg vragen besmette werknemers toch te komen werken. Werkgevers nemen daarmee wel een groot risico. Door het opheffen van de meeste coronamaatregelen, en dus ook van het advies om […]

Vragen over: wel of geen cao

Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de arbeidsvoorwaarden op een andere manier worden vastgelegd. Daarbij speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een overeenkomst waarin afspraken over de arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd die gelden voor een […]

Voordeel behalen bij het invullen van aangifte IB 2021

Het loket bij de Belastingdienst gaat op 1 maart a.s. weer open voor de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting (IB). Veel van de fiscale gegevens zijn al ingevuld, maar een foutje is zo gemaakt dus controleer de cijfers goed en vul natuurlijk ontbrekende gegevens aan! En misschien valt er ook nog wel wat fiscaal voordeel te behalen. […]

Eerste schadeclaims vanwege oplopen COVID-19 door werk

Werkgevers moeten zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Normaal al een hele uitdaging, maar zeker tijdens een pandemie. Inmiddels hebben vijf zorgmedewerkers hun werkgever aansprakelijk gesteld voor schade als gevolg van het oplopen van Long COVID. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht te zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Werknemers mogen niet ziek worden van hun werk of de […]

Nieuwsbrief februari – Even voorstellen, verzuimbonus, long covid en WIA en meer..

In deze nieuwsbrief: Even voorstellen – Jonathan te Winkel Is een verzuimbonus voor werknemers een slimme zet? Op tijd aan de slag met voorlopige aanslag VPB! Ook werknemer met Long COVID kan WIA-uitkering krijgen; Contractloon in aangifte loonheffingen invullen: hoe zit het precies?