Het fiscale uitgangspunt is dat alle verstrekkingen aan werknemers loon vormen en de werkgever ze dus in de loonheffingen moet betrekken. Dat hoeft echter niet altijd. Soms gaat het om een geschenk dat kan worden gezien als een voordeel buiten dienstbetrekking. Wanneer is er sprake van een voordeel buiten dienstbetrekking? Allereerst is het belangrijk dat […]
22
nov
nov
Op dit moment staat Nederland hoog in de lijst met meest complexe salarisadministraties ter wereld. In de Global Payroll Complexity Index eindigt Nederland in 2021 wel buiten de top 10, op nummer 16. Europa heeft de meest complexe salarisadministratie ter wereld, blijkt uit de Global Payroll Complexity Index 2021. Dit is een lijst die volgt […]
16
nov
nov
UWV heeft het aanvraagformulier voor het deskundigenoordeel vernieuwd. Het nieuwe formulier moet de aanvraag voor werkgevers eenvoudiger maken. Werkgevers die een deskundigenoordeel aan willen vragen, hoeven geen documenten meer per post te versturen. Het nieuwe aanvraagformulier op het werkgeversportaal maakt het makkelijker te kiezen voor welke situatie een werkgever een deskundigenoordeel wil aanvragen. In het […]
12
nov
nov
Het gaat niet goed met de coronacijfers. Een volledige terugkeer naar kantoor zit er voorlopig dan ook niet in. Door de stijgende energieprijzen zal thuiswerken deze winter voor een deel van de werknemers wel duurder uitvallen dan voorheen. Eerder berekende het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) dat het vele thuiswerken een werknemer gemiddeld € 2 […]
09
nov
nov
Ieder jaar verandert er het een en ander in de aangifte loonheffingen. Per 2022 krijgt de werkgever te maken met extra veel aanpassingen. Wees daarop voorbereid. Door de introductie van een gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en het betaald ouderschapsverlof zijn er per 2022 diverse aanpassingen in de aangifte loonheffingen nodig. Bovendien worden per 2022 twee […]
04
nov
nov
De levensloopregeling is na een overgangsperiode van tien jaar definitief ten einde. Werknemers die op 1 november nog een levensloopaanspraak hadden, werden geacht op dat moment het levenslooptegoed te genieten. De levensloopregeling bestaat niet meer. De regeling was sinds 1 januari 2012 al niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers en de bestaande deelnemers konden (bijna) […]
02
nov
nov
Alleen onder voorwaarden mag een werkgever de transitievergoeding verlagen met zogeheten inzetbaarheidskosten. In een recente zaak bij Rechtbank Midden-Nederland voldeed een werkgever niet aan deze voorwaarden. De zaak draaide om een werkneemster in de gehandicaptenzorg die naast haar werk een BBL-opleiding had gevolgd en afgerond. Na een dienstverband van ruim twee jaar gaf de werkgever […]
29
okt
okt
De korting op de bijtelling van elektrische auto’s wordt langzaam afgebouwd. Voor 2022 betekent dat een bijtelling van 16%. Omdat de bijtelling in 2021 nog 12% is, kan het voordelig zijn om nog dit jaar een nieuwe elektrische auto aan te schaffen of te leasen. Het afbouwen van de korting op de bijtelling voor het […]
26
okt
okt
Per 1 januari 2022 bedraagt het minimumloon € 1.725,00 per maand. Dit is een verhoging van maar liefst 1,41% ten opzichte van het minimumloon dat gold per 1 juli van dit jaar. Ieder jaar wordt het wettelijk minimumloon per 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. De minimumbedragen die in de eerste […]
19
okt
okt
Staatssecretaris Vijlbrief van Financiën beantwoordt Kamervragen over de gerichte vrijstelling thuiswerkkosten, onderdeel van het Belastingplan 2022. Allereerst wordt gevraagd naar de opbouw en de indexatie van het bedrag van de gerichte vrijstelling voor thuiswerken van € 2 per thuiswerkdag. Het Nibud heeft het richtbedrag van € 2, op basis van gemiddelde thuiswerkkosten opgebouwd zoals weergegeven […]