Elk jaar moet een werkgever uiterlijk 31 januari de laatste aangifte loonheffingen over het vorige kalenderjaar indienen. Het is zaak dat hij dit juist en volledig doet, omdat hieruit valt af te leiden of hij recht heeft op het lage-inkomensvoordeel (LIV), het jeugd-LIV of een loonkostenvoordeel (LKV). De gegevens uit de aangifte loonheffingen over 2022 gebruikt de […]
Werkgevers betalen per 2023 minder aan premies werknemersverzekeringen voor werknemers met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de werkgever. Dit blijkt uit recente berekeningen van ADP. Premies werknemersverzekeringen blijven ook dit jaar gedifferentieerd en zijn afhankelijk van het soort arbeidscontract (voor het Werkloosheidsfonds […]
Veel werknemers denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. Regels hierover zijn terug te vinden in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Wie werkt op feestdagen heeft wettelijk gezien géén […]
Beste lezer, De feestdagen staan voor de deur. Een gezellige, warme periode met familie en vrienden. In deze beknopte nieuwsbrief is er kort wat te lezen over enkele Korento activiteiten, zoals SinterKerst en het nieuwe wagenpark. Daarnaast nog twee artikelen over de feestdagen 2023 en de belastingtarieven die voor 2023 bekend zijn. Ik wil jullie […]
De Eerste Kamer heeft dinsdagmiddag groen licht gegeven voor de belastingplannen van het kabinet voor 2023. Dit betekent dat de tarieven voor de inkomsten- en loonbelasting, de vennootschapsbelasting (VPB) en de schenk- en erfbelasting definitief vaststaan. Een overzicht. De Tweede Kamer heeft medio november al ingestemd met het belastingpakket van het kabinet. Vandaag heeft ook een ruime […]
Het wetsvoorstel voor de verbeteringen in de regeling van de loonkostensubsidie is door de Eerste Kamer op 29 november 2022 als hamerstuk afgedaan. Het streven is om de wijzigingen in te laten gaan per 1 juli 2023, staat in de memorie van antwoord. De loonkostensubsidie is een financiële compensatie voor een werkgever (artikel) die een werknemer met […]
Als een werknemer een vaste reiskostenvergoeding krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De Belastingdienst heeft grenzen aan deze periode gesteld, waar een werkgever zelf alert op moet zijn. Als het ernaar uitziet dat een werknemer wegens ziekte een tijdje uit de […]
Trots zijn wij om te vermelden dat wij vanaf heden een Erkend Leerbedrijf zijn. Voor de opleidingen “Legal, insurance & HR services specialist” (LIHSS) (niveau 4) en “Business administration & control specialist” (BACS) (niveau 4). Onze collega Diana Broekhuizen is voor de opleiding LIHSS praktijkopleider en Jeannette de Ruiter voor de opleiding BACS. We gaan […]
Beste lezer, Langzaam gaan we alweer richting het einde van het jaar. Voor de één eindejaarsdrukte, voor de ander een mooi moment om alles bij te werken en na te denken over 2023. In deze nieuwsbrief vertel ik jullie meer over het gezicht achter Korento: Marion Westerbeek, hoe het zit met de WW-premie tijdens korte […]
De definitieve percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor 2023 zijn bekendgemaakt in de Staatscourant. Deze gaan vanaf 2023 omlaag. Het maximumpremieloon stijgt per 1 januari 2023. Werkgevers betalen in de meeste gevallen over het loon van werknemers de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW). Met Prinsjesdag bleek al dat dit heffingspercentage waarschijnlijk zou gaan dalen. Inmiddels zijn de […]