Home » Actueel

De Arbowet stelt de EHBO-doos verplicht op de werkplek

Zelfs op de meest veilige werkplekken kunnen werknemers vervelende of zelfs gevaarlijke wonden oplopen. Daarom moet uw organisatie minimaal een EHBOdoos in huis hebben, en bij meerdere units moet iedere werkunit zijn voorzien van een EHBOdoos. Dit staat in de Arbowet. Aan welke eisen moet zo’n EHBOdoos voldoen? Een kantoorpand is niet direct een onveilige […]

Geld overmaken binnen vijf seconden en op ieder moment

Zeven grote Nederlandse banken werken samen aan de introductie van zogenoemde Instant Payments voor real-time eurobetalingen. Inmiddels is de pilot, die aan het begin van dit jaar startte, ten einde. De uitkomsten daarvan zijn positief en daarom zullen deze banken vanaf nu starten met Instant Payments. Kenmerkend voor deze nieuwe betaalmethode is niet alleen dat […]

Nog amper boetes onder AVG, maar blijft dat ook zo?

Sinds de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van kracht is, heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) pas één boete uitgedeeld. Dat staat in haar jaarverslag over 2018. De AP heeft echter voorgenomen in 2019 strenger te zijn. De Autoriteit Persoonsgegevens houdt in Nederland toezicht op de AVG, de Europese privacywet die sinds 25 mei 2018 van toepassing is. […]

Geplaatst in AVG  |  Getagd

Conference Infor Inspire

What is your human potential? Deze vraag staat centraal tijdens de conferentie van Infor. Marion en Evelien vertegenwoordigen Korento tijdens deze conferentie. Partner- en Klantendag. Charles Phillips (CEO) opent de tweede dag met de nieuwe features van de Infor Software. Landen vanuit de hele wereld zijn aanwezig in de RAI Amsterdam om te horen wat […]

Subsidie duurzame inzetbaarheid in april aanvragen

Werkgevers kunnen van 8 april tot en met 12 april 2019 een subsidieaanvraag indienen bij Uitvoering Van Beleid om werknemers langer en productief aan het werk te houden.  De subsidie richt zich op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief kunnen werken.  De […]

AVG: wanneer mag werkgever testen op drugs en alcohol?

Het tijdens werktijd testen van werknemers op alcohol, drugs en geneesmiddelen is alleen toegestaan als er voor een bepaald beroep specifieke wetgeving geldt. In de meeste gevallen is het verboden, zo laat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) weten. Werkgevers kunnen verschillende redenen hebben om hun werknemers te willen testen op het gebruik van alcohol, drugs of […]

Denk ook aan bedrijfshulpverlening bij bedrijfsuitjes

Elke organisatie moet beschikken over een actuele en volledige risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) waarin de risico’s staan die werknemers lopen tijdens het uitvoeren van hun werk. Toch zijn er altijd gebeurtenissen die niet te voorspellen zijn. Voor deze restrisico’s is de bedrijfshulpverlening (bhv) bedoeld. Bhv is dan ook een cruciaal onderdeel van arbobeleid. Maar hoe […]