Home » Actueel

Forse toename psychische klachten bij zorgpersoneel

Steeds meer zorgmedewerkers ontvangen psychische zorg. Het gaat in de afgelopen vier jaar om een stijging van 40 procent, meldt Trouw maandag. IZZ, het ledencollectief voor zorgmedewerkers, heeft de gegevens van 210.000 medewerkers in de zorg bij 385 instellingen geanalyseerd. Bijna 7 procent van de medewerkers ontving in 2018 psychische zorg. Dat was in 2014 nog maar […]

Bij ivf-behandeling recht op betaald verlof

Werkneemsters die een vruchtbaarheidsbehandeling ondergaan, hebben hiervoor recht op kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon van de werkneemster door, tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt in de cao of het personeelsreglement. Op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) hebben werknemers recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof bij ‘zeer […]

Meer inspanning voor werving dan voor behoud personeel

Veel organisaties hebben last van de krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers bestempelen bijna de helft van de vacatures nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan personeelsbehoud. De krapte op de arbeidsmarkt neemt nog niet af, zo meldt UWV in een nieuwe publicatie. Het instituut […]

Klaar voor IBAN-regels per 2020?

Met ingang van volgend jaar komt er een einde aan de centrale toewijzing van unieke tiencijferige nummers voor de bankrekening. Het uitgeven van IBAN-nummers komt vanaf 2020 namelijk bij de Nederlandse banken zelf te liggen. Mogelijk heeft dit consequenties voor uw zakelijke administratie. Per 1 januari 2020 kan het voorkomen dat de cijfercombinatie in het […]

Ziekteverzuim en verloop in zorg stijgt naar ‘alarmerende’ recordhoogte

Het aantal werknemers in de zorg dat zich ziek meldt en het verloop van nieuwe medewerkers in de zorg is weer verder gestegen. Het verzuim steeg in 2018 naar een record van 5,9 procent, het verloop kwam uit op 15,7 procent. Dat blijkt uit de jaarlijkse Barometer Nederlandse Gezondheidszorg van adviesbureau EY. De cijfers zijn […]

Onduidelijke studieafspraken voor rekening werkgever

Met een studiekostenbeding kan een werkgever voorkomen dat een werknemer snel vertrekt na een opleiding op kosten van de zaak. Maar zonder duidelijke afspraken hoeft de werknemer bij ontslag geen cent terug te betalen. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden moest in een recente zaak oordelen over een studiekostenbeding. In zo’n beding leggen werkgever en werknemer vast dat de […]

Let op juiste toepassing taxatiewijzer

Voor het vaststellen van de WOZ-waarde van bedrijfspanden, maken gemeentes vaak gebruik van zogenaamde taxatiewijzers. Wees daarbij alert dat de gemeente deze wel goed toepast. Gebruik van vervangingswaarde Wettelijk is bepaald dat de WOZ-waarde van een bedrijfsgebouw gelijk is aan de vervangingswaarde als deze hoger is dan de prijs bij verkoop. De vervangingswaarde van een […]

Nieuwe verzamelspecificatie van uitkeringen van UWV

Werkgevers die zelf een uitkering aan een werknemer betalen, krijgen daarvan elke maand een specificatie van UWV. Die verzamelspecificatie is sinds 1 augustus een stuk korter en overzichtelijker geworden, wat de kans op fouten kleiner maakt. Betaalt uw organisatie aan een werknemer zijn Ziektewet-, WAZO-, WIA- of Wajong-uitkering, dan krijgt de werkgever elke maand een […]