Home »
De maatregelen uit het pensioenakkoord hebben verschillende (beoogde) ingangsdata. Minister Koolmees van SZW heeft hier meer duidelijkheid over gegeven in een planning voor de uitwerking van het pensioenakkoord. Tijdens een debat over het pensioenakkoord in juni 2019 beloofde minister Koolmees een ‘roadmap’ op te stellen. Hierin zou hij op een rijtje zetten welke stappen gezet moeten worden […]
Het bruto binnenlands product (bbp) is in 2018 voor het vijfde jaar op rij gegroeid en het midden- en kleinbedrijf (ondernemingen tot 250 werknemers) is goed voor maar liefst 71% van de werkgelegenheid en 62% van de toegevoegde waarde. Dat staat in het recent verschenen ‘Jaarbericht Staat van het mkb 2019’. In het mkb is […]
Bij een loonbeslag gelden bijzondere regels voor wat betreft de bewaarplicht. Het is belangrijk om de privacy van de werknemer te beschermen, maar uw organisatie moet van lopende beslagen natuurlijk wel een deugdelijke administratie bijhouden. Wat mag er wel en niet? Als een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar beslag heeft gelegd op het loon van een werknemer, […]
Werkgevers kunnen vanaf 2020 in meer gevallen de kosten voor de transitievergoeding verlagen. Zij mogen dan opleidingskosten gericht op een andere functie binnen de eigen organisatie ook in mindering brengen op de transitievergoeding. Per 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. In de WAB zijn diverse wijzigingen opgenomen voor de transitievergoeding. Minister Koolmees […]
De Tweede Kamer heeft zoals verwacht ingestemd met het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB). Wel zijn de plannen voor de nieuwe proeftijdregels uit het wetsvoorstel gehaald. In het plenaire debat over de WAB bleek onlangs al dat een meerderheid van de Tweede Kamer tegen het plan was om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken. […]
Afgelopen vrijdag heeft Korento haar jaarlijkse personeelsuitje gehad. Ieder jaar wordt dit georganiseerd door onze eigen collega’s. Dit jaar door Maaike en Rene. We moesten verzamelen bij Oer ’t Hout in Grou. Dit was tevens onze accommodatie voor deze vrijdag en zaterdag. Na een kopje koffie in Grou, reden we door naar Leeuwarden. Hier hadden […]
De ketenbepaling is bedoeld om werknemers meer zekerheid te bieden bij het aangaan van flexibele arbeidsrelaties. Door deze regeling ontstaat er bij het vierde opeenvolgende contract voor bepaalde tijd automatisch een contract voor onbepaalde tijd. Dit is ook het geval als meerdere contracten voor bepaalde tijd samen de termijn van 24 maanden overschrijden. Zit er […]
22 en 23 september hebben Marion en Amelia de 2-daagse Partner Summit van Infor, in New Orleans, bijgewoond als beginnende partner van Infor op het gebied van HCM (Human Capital Management d.w.z. HR-talentgestuurde software ) en WFM (Workforce Management d.w.z. slimme roostersoftware). Drie consultants van Korento, Amelia, Michel en Evelien, worden nu opgeleid tot HCM-consultants, […]
22% van de Nederlandse werknemers krijgt mogelijk te weinig uitbetaald. Dat komt vooral doordat hun werkgever declaraties op de verkeerde manier verwerken. Daarnaast hebben veel werknemers behoefte aan meer inzicht in wat er precies op hun loonstrook staat. De regels voor het indienen en uitbetalen van declaraties – bijvoorbeeld van intermediaire kosten en reiskosten – […]
In deze nieuwsbrief: Prinsjesdag 2019 Inkomen Werken Kinderen Zorg Wonen Reizen ( bijtelling en fiets) 5 veranderingen in de Whk per 2020 Keten tijdelijke contracten is onder WAB duurder dan nu Korento draagt bij aan de vakopleiding functioneel beheer
Laat hieronder jouw naam en telefoon en we bellen je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan