Home »
Een belastingplichtige mag erop vertrouwen dat hij recht heeft op een teruggaaf van BTW als door een simpele controle van de inspecteur geconcludeerd had kunnen worden dat hij dit recht niet had. De naheffingsaanslag gaat in dit geval van tafel. Hof Den Haag heeft dit onlangs aangegeven. Een belastingplichtige kan een beroep op het vertrouwensbeginsel […]
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft vanaf 1 januari 2020 niet langer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding. Die ingangsdatum is onlangs zeker geworden. Eind februari maakte minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de ingangsdatum bekend van enkele wijzigingen in de regels voor de transitievergoeding. De maatregel die de meeste aandacht […]
Reisdagen die een werknemer moet maken om bij zijn werk in het buitenland te geraken tellen gewoon mee als werkdagen voor de berekening van de aftrek ter voorkoming van dubbele belasting. Dit heeft de rechter onlangs aangegeven. Als iemand in twee landen over dezelfde inkomsten belasting moet betalen, zal gekeken worden naar welk land gerechtigd […]
Werkkostenregeling per 2020 verruimd Een check op de AVG WAB stelt eisen aan pensioen van payrollwerknemer Per 2021 vereenvoudigde beslagvrije voet bij loonbeslag Lenteweer kan hooikoortsklachten veroorzaken bij werknemers Nieuws: Partnership met Infor
Even een WhatsApp-bericht of e-mail buiten werktijd naar collega’s of de leidinggevende sturen is tegenwoordig heel normaal. Toch heeft dit ook nadelige gevolgen. Het wetsvoorstel Recht op onbereikbaarheid beoogt de continue bereikbaarheid van werknemers te beperken. Tweede Kamerlid Van Dijk (PvdA) maakte het conceptwetsvoorstel Recht op onbereikbaarheid onlangs openbaar voor internetconsultatie. Het doel van het […]
Als de werkgever op Valentijnsdag suikerharten wil uitdelen aan de werknemers, moet hij de waarde van die geschenken op de juiste manier verwerken in de administratie. Deze geschenken hoeven echter niet altijd ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling te komen. Deelt uw organisatie een Valentijnsgeschenk uit aan werknemers, dan is het niet […]
Werkgevers mogen per 2020 meer uitgeven aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor hun personeel. De verruiming heeft de vorm van een verhoogd percentage van 1,7% tot een loonsom van € 400.000. Daarboven blijft het bestaande percentage van 1,2% gelden. Dit heeft staatssecretaris Snel bekend gemaakt. Let op! Het voorstel moet nog worden goedgekeurd door het parlement. […]
Gisteren hebben alle Korento-medewerkers (25+) in 5 teams (team Finance, team Payroll/HR, team Raet, team AFAS en team Infor) deelgenomen aan de Agile workshop. Natasha de Vreeze was deze dag onze Agile coach! Een topper en ontzettende aanrader. Zeer leerzaam, teambuilding en veel lol! Zo moesten we bijvoorbeeld in teams een bouwplan opstellen voor papieren […]
Onlangs is verduidelijkt welke gegevens van werknemers uw organisatie onder de AVG mag verstrekken aan een verzuimverzekeraar. Dit staat in een wijziging van het Besluit SUWI. Uw organisatie kan diverse verzekeringen afsluiten om het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico van werknemers af te dekken. Denk aan het risico van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte, het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet (ZW) en de […]
Versoepeling regels loonsanctie en WGA gaat niet door Derdenbetalingen uit 2018 vóór 1 februari 2019 doorgeven Auto van de zaak? Verdeel de bijtelling Advieswijzer Verlofregelingen 2019 Koolmees zet langere proeftijd uit WAB door ondanks kritiek
Laat hieronder jouw naam en telefoon en we bellen je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan