Home »
De vastlegging van de definitie van het begrip inkomstenverhouding (IKV) is opnieuw een jaar uitgesteld en moet nu per 1 januari 2025 plaatsvinden. Dat liet minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten in een brief aan de Tweede Kamer. Inkomstenverhoudingen (IKV’s) vormen dé basis van de werknemersgegevens. Het is daarom belangrijk dat een […]
De zomer is in volle gang. Onze consultants zijn druk met de inrichting voor de Wet Betaald Ouderschapsverlof en andere zaken en ondertussen is het alweer tijd voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Met deze maand informatie over vergoeding bij buitenlandse dienstreizen, managers die in dezelfde vijver vissen (hierin zullen jullie je vast herkennen) en de gevolgen […]
In het pensioenakkoord werd afgesproken dat werknemers de mogelijkheid krijgen om een deel van hun pensioen in één keer te laten uitbetalen. Het wetsvoorstel dat dit moest regelen, schoot echter tekort. Er is nu een nieuw, verbeterd wetsvoorstel ingediend. Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft het voorstel voor de Wet herziening bedrag ineens […]
Een werkgever mag voor de onkostenvergoedingen voor een werknemer die op dienstreis gaat in het binnen- of buitenland aansluiten bij de vergoedingen die in CAO Rijk staan. De vergoedingsbedragen voor verblijfskosten tijdens dienstreizen naar het buitenland zijn gewijzigd per 1 juli 2022. De verblijfkostenvergoedingen voor ambtenaren op dienstreizen zijn tot bepaalde bedragen gericht vrijgesteld. Andere […]
Een meerderheid van de Tweede Kamer is akkoord gegaan met het voorstel voor de Wet werken waar je wilt. Dit wetsvoorstel verandert de wettelijke regels voor werkgevers die een verzoek van een werknemer krijgen voor een andere arbeidsplaats. De Wet flexibel werken (WFW) biedt werknemers de mogelijkheid om een wettelijk verzoek (tool) in te dienen voor een […]
Om de uitzonderlijke krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden, heeft het kabinet een plan van aanpak opgesteld dat onder andere (meer) werken lonender moet maken. Eén van de maatregelen die het kabinet onderzoekt, is het bieden van een voltijdsbonus. Om te zorgen voor een goed functionerende arbeidsmarkt en om krapte te verminderen, zet het kabinet […]
Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof (WBO). Naast een uitkering van UWV bij opname van ouderschapsverlof bevat deze wet diverse andere maatregelen die op 2 augustus ingaan. Om welke wetswijzigingen gaat het zoal? In de Wet arbeid en zorg (WAZO) wordt opgenomen dat een werknemer tijdens een WAZO-verlof zijn rechten behoudt. Die rechten zijn […]
Personeelsuitje Korento en Korento Klantendag. De Eerste Kamer is akkoord met nieuwe regels rondom arbeidsvoorwaarden en wanneer wordt de lage WW-premie herzien bij overwerk? Er is nieuws over het minimum loon en waarom moet de Hoge Raad zich buigen over de verplichte eHerkenning. Alle deze items en meer lees je onze nieuwsbrief van deze maand. […]
Afgelopen vrijdag was ons jaarlijkse personeelsuitje. Na het oplossen van enkele rebussen kwamen we erachter. We gaan naar het Watersporthotel in De Heeg. Wat we daar gingen doen, was nog een verrassing. Van te voren werd gevraagd om onze hoofdomtrek en schoenmaat… Waarvoor hebben we deze combinatie nodig? Was dat een afleidingsmanoeuvre? Ja, dat was […]
Organisaties die extra ondersteuning willen bieden aan werknemers die door de coronacrisis mentale problemen hebben gekregen, kunnen vanaf 28 juni 2022 subsidie aanvragen voor projecten op dit gebied. Met het subsidiebedrag kunnen ze hiervoor deskundigen inhuren. Van 28 juni 2022 tot en met 27 september 2022 is het mogelijk Vouchers Mentale vitaliteit van werkenden aan […]
Laat hieronder jouw naam en telefoon en we bellen je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan