In België kunnen werkgevers hun thuiswerkende werknemers nu een belastingvrije vergoeding geven voor de kosten die zij maken voor hun thuiswerkplek. Het gaat dan om een forfaitair bedrag van € 129,48 per maand. Misschien ook iets voor ons land? Bij werknemers die in deze coronatijd thuiswerken gaan er natuurlijk heel wat kopjes koffie of thee en (extra) […]
Werkgevers vinden het in deze tijd extra belangrijk dat werknemers elkaar zien, maar ze kunnen werknemers niet zonder meer verplichten om hun webcam aan te zetten bij een online overleg. Dat kan alleen als de ondernemingsraad (OR) ermee instemt. In principe bepaalt de werkgever hoe werknemers hun werk moeten uitvoeren. Het coronavirus zorgt echter voor […]
Werkgevers moeten met werknemers een gesprek aangaan over hun bereikbaarheid buiten werktijd. Tweede Kamerlid Van Dijk (PvdA) wil deze gespreksverplichting via een initiatiefwetsvoorstel in de Arbowet opnemen. Begin 2019 bracht de politicus al een conceptwetsvoorstel naar buiten. Op basis van de reacties heeft hij het wetsvoorstel aangepast en onlangs naar de Tweede Kamer verstuurd. Dit wetsvoorstel […]
In deze nieuwsbrief: Noodpakket voor na 1 oktober uiterlijk op Prinsjesdag Europese regels voor veiliger digitaal zakendoen Grotere vermoeidheid door coronawerkdruk Per 1 oktober toezicht overheid op infrastructuur e-factuur Donatie Stichting Klein Geluk
Het kan geen kwaad de mentale gezondheid van werknemers de komende tijd extra in de gaten te houden. In de eerste fase van de coronacrisis was iedereen gericht op ‘overleven’, maar nu de acute dreiging achter de rug is, kan mentale vermoeidheid toeslaan. Voor veel werknemers was de plotselinge overschakeling van de normale routine naar […]
In bepaalde omstandigheden kunnen kleine zwevende druppeltjes toch bijdragen aan een coronabesmetting. Sinds een paar dagen erkent het RIVM deze mogelijkheid. Vooral afgesloten ruimtes waar mensen langere tijd verblijven, leveren risico’s op. Het RIVM (en de WHO) neigen er nu toch toe dat kleine zwevende druppeltjes – de zogenoemde aerosolen – kunnen leiden tot een […]
Een loonkostenvoordeel (LKV) voor jongeren zal op den duur het (jeugd-)lage-inkomensvoordeel (LIV) vervangen, geeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft met werkgevers afspraken gemaakt over de toekomst van het LKV en (jeugd)-LIV. Hij wil het lage-inkomensvoordeel (LIV) gerichter in gaan zetten en omvormen tot een loonkostenvoordeel (LKV) […]
Sinds de uitbraak van het coronavirus bestellen werkgevers massaal software om de productiviteit van thuiswerkende werknemers te monitoren. Vaak zonder de werknemers hierover te informeren. Mag dat zomaar? Nee. Als een werkgever het thuiswerken wil controleren, is er werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). olgens Amerikaanse leveranciers is de vraag naar software die […]
De 1e Nieuwsbrief Loonheffingen van de Belastingdienst verschijnt pas in september. De afgelopen jaren publiceerde de fiscus de 1e Nieuwsbrief Loonheffingen altijd in juli. Dit jaar moeten werkgevers langer wachten op de 1e Nieuwsbrief Loonheffingen van de Belastingdienst. Die verschijnt dit jaar namelijk in september, na Prinsjesdag. De afgelopen jaren kwam de brief altijd in […]
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. Eén van deze wetswijzigingen is de invoering van het aanvullend geboorteverlof voor de partner van de moeder. De volgende zaken wijzigen per 1 juli 2020: Werknemers van wie de partner is bevallen, kunnen per 1 juli aanvullend geboorteverlof opnemen […]
