Corrigeren aangifte loonheffingen over voorgaand jaar

Als een werkgever fouten ontdekt in de aangifte loonheffingen in een voorgaand jaar, moet hij deze corrigeren. Dit kan hij doen tot maximaal vijf kalenderjaren terug. De Belastingdienst legt met voorbeelden uit hoe de werkgever een fout in de loonaangifte kan rechtzetten. Bij fouten in de aangifte loonheffingen gaat het om alle gegevens die onjuist of onvolledig […]

Regeerakkoord 2021: overzicht personeelsmaatregelen

Klimaat

Vorige week hebben de coalitiepartijen VVD, D66, CDA en ChristenUnie hun toekomstplannen gepresenteerd. Het Coalitieakkoord 2021-2025 staat vol interessante maatregelen voor werkgevers en werknemers. Waarmee moeten zij in de komende jaren rekening houden? Onder de titel ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ publiceerden de coalitiepartijen in 50 pagina’s heel veel plannen voor de komende […]

Afspraken op stapel voor stimuleren thuiswerken

thuiswerken

Door de coronapandemie is thuiswerken voor veel mensen momenteel meer regel dan uitzondering. Het nieuwe kabinet wil dit niet meer loslaten. In het coalitieakkoord staat het voornemen om afspraken te maken over het stimuleren van thuiswerken. Om de klimaatdoelen te halen en de luchtkwaliteit te verbeteren, moet de uitstoot door mobiliteit fors naar beneden, zo […]

Deels betaald ouderschapsverlof vanaf 2022 definitief

Ouderschapsverlof

De Wet betaald ouderschapsverlof is gepubliceerd. Werknemers hebben vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. Het betaald ouderschapsverlof is een uitwerking van een Europese richtlijn voor een betere werk-privébalans. Werknemers hebben alleen in […]

Personeelstekort wordt niet zomaar opgelost

Werving en selectie

Uit onderzoek van AWVN blijkt dat negen op de tien werkgevers momenteel personeelstekorten ervaren. Door buiten de gebaande paden te treden, kan het personeelstekort teruggedrongen worden, aldus de werkgeversvereniging. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldde eerder dat het personeelstekort in het derde kwartaal van 2021 een recordhoogte had bereikt. Om de gevolgen hiervan in […]

Eindejaarstips inkomstenbelasting: let op de reserves

Het jaar 2021 is onderhand aan z’n laatste maand toe, dus een mooi moment om te zien of er vóór de jaarwisseling nog fiscaal voordeel te behalen valt. Voor ondernemers voor de inkomstenbelasting kan het daarbij lonen om scherp te zijn op reserves en voorzieningen. Wat moet er op fiscaal gebied dit jaar nog gebeuren? […]

Inloggen AFAS online stopt met SMS

tweefactor authenticatie

Korento wil jullie graag op de hoogte stellen van het volgende. Wellicht hebben jullie er al iets van gehoord, maar het inloggen op AFAS Online via sms stopt vanaf 1-1-2022. Om in te kunnen loggen in je omgeving log je in met je e-mailadres en wachtwoord én een extra controle via sms of AFAS Pocket. […]

Toepassing van kleinegeschenkenregeling

Kleinegeschenkenregeling

Het fiscale uitgangspunt is dat alle verstrekkingen aan werknemers loon vormen en de werkgever ze dus in de loonheffingen moet betrekken. Dat hoeft echter niet altijd. Soms gaat het om een geschenk dat kan worden gezien als een voordeel buiten dienstbetrekking. Wanneer is er sprake van een voordeel buiten dienstbetrekking? Allereerst is het belangrijk dat […]

Nederland heeft een complexe salarisadministratie

Op dit moment staat Nederland hoog in de lijst met meest complexe salarisadministraties ter wereld. In de Global Payroll Complexity Index eindigt Nederland in 2021 wel buiten de top 10, op nummer 16. Europa heeft de meest complexe salarisadministratie ter wereld, blijkt uit de Global Payroll Complexity Index 2021. Dit is een lijst die volgt […]

UWV vernieuwt aanvraagformulier deskundigenoordeel

UWV heeft het aanvraagformulier voor het deskundigenoordeel vernieuwd. Het nieuwe formulier moet de aanvraag voor werkgevers eenvoudiger maken. Werkgevers die een deskundigenoordeel aan willen vragen, hoeven geen documenten meer per post te versturen. Het nieuwe aanvraagformulier op het werkgeversportaal maakt het makkelijker te kiezen voor welke situatie een werkgever een deskundigenoordeel wil aanvragen. In het […]