Home »
In deze nieuwsbrief: Functioneren vertrouwenspersoon kan beter Vijf dagen betaald geboorteverlof voor partners vanaf 2019 Arbowet per 1 juli 2018 – basiscontract op orde? Student moet oppassen met bijverdienen Feedback company AVG Toolbox voor sportverenigingen
Het geboorteverlof voor partners gaat per 1 januari 2019 van twee naar vijf dagen betaald verlof. Vanaf juli 2020 kunnen partners in het eerste half jaar na de geboorte van de baby nog eens vijf weken extra geboorteverlof opnemen. Zij hebben dan recht op een uitkering van 70 procent van het loon. Dat wordt geregeld in de […]
Als u als werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer, die ten minste twee jaar in dienst is, opzegt, bent u een transitievergoeding verschuldigd. Daarop is een uitzondering, namelijk in het geval dat het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van uw werknemer. Bij een ontslag op staande voet is daarvan vaak […]
Neemt een organisatie studenten of scholieren in dienst, dan is het verstandig als de werkgever deze werknemers wijst op de bijverdiengrens voor de studiefinanciering of kinderbijslag. Flink bijverdienen is namelijk niet altijd zonder gevolgen! In veel organisaties wordt de zomerdrukte opgevangen door studenten of scholieren aan te nemen. Deze vakantiekrachten hebben in veel gevallen recht […]
Werkgevers moeten op 1 juli 2018 alles geregeld hebben in het kader van de nieuwe Arbowet. De nieuwe Arbowet is ingegaan per 1 juli 2017. Werkgevers en arbodienstverleners krijgen tot 1 juli 2018 de tijd om bestaande contracten aan te passen. Aanpassen kan door middel van een aanvulling op het huidige contract of door een nieuw contract […]
Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is niet van plan om de wetgeving aan te passen zodat gemeentes de onroerendezaakbelasting (OZB) voor sportverenigingen en andere sociaal belang behartigende instellingen (SBBI’s) kunnen verminderen. Dit blijkt uit de recente beantwoording van vragen van de leden van de Tweede Kamer. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het heffen van […]
Onze privacyverklaring is bijgewerkt In verband met de AVG wet, die vanaf 25 mei in werking treedt, hebben wij onze privacyverklaring bijgewerkt. Deze is te vinden op onze website. Ga naar de privacyverklaring
Van de langdurig zieken in dienst bij een werkgever doet een kwart na 2 jaar ziekte een WIA-aanvraag bij UWV. Dit blijkt uit het nieuwste kennisverslag waarin UWV het langdurig ziekteverzuim bij kleine en grote bedrijven analyseert. Als een werknemer 42 weken ziek is moet de werkgever dit melden aan UWV. Deze registratie geeft inzicht […]
Veel werkgevers betalen in mei het vakantiegeld uit aan hun werknemers. Acht procent vakantiegeld over het brutoloon uit te keren in de maand mei. Het lijkt een vast gegeven maar er is meer mogelijk dan u denkt. Vijf punten waar u bij het uitbetalen van vakantiegeld op moet letten. 1 Recht op vakantietoeslag over overwerkloon Een […]
In deze nieuwsbrief: Minder lang verantwoordelijk voor zieke ex-werknemers Autoriteit Persoonsgegevens telt 10.000 datalekken in 2017 Zonnepanelen zorgen voor een hogere WOZ-waarde Met nieuwe wet hebben ook tandartsen die patiëntgegevens lekken een probleem Salarisprofessional wil wetswijzigingen weten, knelpunt: WKR AVG Toolbox voor sportverenigingen
Laat hieronder jouw naam en telefoon en we bellen je zo spoedig mogelijk terug.
"*" geeft vereiste velden aan