Home » Actueel

SER: één verlofregeling voor kraamverlof partnerverlof ouderschapsverlof

Het huidige verlofstelsel bestaat uit veel regelingen en is in praktijk erg ingewikkeld. Elke regeling kent verschillende voorwaarden en aparte financieringsvormen. De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert daarom de bestaande regelingen te vereenvoudigen door kraamverlof en partnerverlof in het ouderschapsverlof samen te voegen. Om het gebruik van deze regeling te stimuleren, moet voor een deel van het ouderschapsverlof een betaling worden geïntroduceerd. De […]

Opvolger Wet DBA afgeschoten door ZZP Nederland

Het eerste overleg tussen zzp’ers en de bewindslieden Koolmees van Sociale Zaken, Snel van Financiën en Keijzer van Economische Zaken over de opvolger van de DBA vond plaats op 24 januari 2018. ZZP Nederland voelt niets voor de opdrachtgeversverklaring en wil juist een model dat gebaseerd is op ondernemerschap. De in het regeerakkoord voorgenomen opdrachtgeversverklaring zou zzp’ers moeten onderscheiden van werknemers. Bedrijven, die zzp’ers inhuren, moeten dan een webmodule invullen om zekerheid te krijgen, dat het niet gaat om een dienstverband en werkgeverschap. Volgens ZZP Nederland zal […]

Het nieuwe huwelijksvermogenrecht in de praktijk

Sinds 1 januari van dit jaar gelden er nieuwe regels als u gaat trouwen. Dan geldt namelijk de beperkte gemeenschap van goederen voor iedereen die gaat trouwen en geen huwelijkse voorwaarden heeft opgesteld. Wat is er veranderd? Drie vermogens Bij een beperkte gemeenschap van goederen, zijn er drie vermogens in plaats van één gemeenschapsvermogen, namelijk: […]

Nieuwsbrief januari: 2018 Jaarplanning SZW, Bitcoin belast in Box 3, Ziek en toch werken slecht voor de organisatie en meer nieuws

Inhoud van deze nieuwsbrief Jaarplanning SZW 2018 – wanneer komt welk wetsvoorstel? Ook bitcoin is belast in Box 3 Ziek en toch werken slecht voor organisatie Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen IT en HR onvoldoende op elkaar afgestemd Gebruikelijk loon voor medisch specialist in 2018

Duurdere auto van de zaak terugbetalen bij ontslag werknemer?

Een werknemer met een duurdere auto van de zaak dan het normbedrag, neemt ontslag. De auto gaat naar een andere werknemer en de werkgever stuurt de ex-werknemer een rekening van ruim 10.000 euro. Moet de werknemer deze rekening betalen? Wat zegt de rechter? De werknemer zegt de arbeidsovereenkomst op. De werknemer heeft de beschikking over een leaseauto. De werknemer heeft een leasenormcalculatie van 845 euro per maand. De door de werknemer persoonlijk gekozen Volvo in kwestie heeft een leasebedrag van 1.203,95 per […]

Pensioenregeling wijzigen in pensioenovereenkomst: hoe en wat?

Wie moeten toestemming geven als een pensioenregeling wijzigt? En mag de werkgever de pensioenovereenkomst eenzijdig wijzigen? Staatssecretaris Snel van Financiën geeft antwoord op Kamervragen hierover. Indien een pensioenregeling gewijzigd moet worden zoals het nabestaandenpensioen, welke organen moeten daarvoor dan toestemming verlenen? Op bedrijfstakniveau kunnen sociale partners (werknemers- en werkgeversorganisaties) overeenkomen om het nabestaandenpensioen in de pensioenovereenkomst te wijzigen. Dit werkt door in de individuele pensioenovereenkomst van een werknemer. […]