Een van de intenties van de WAB is dat de arbeidsvoorwaarden van payrollers gelijk worden getrokken met die van medewerkers met een vaste aanstelling. Toch lijken payrollers daar direct al wat vertraging in op te lopen, want het onderwerp pensioen voor payrollwerknemers is een jaar uitgesteld. Payrolling in een notendop Als een werknemer via payrolling […]
Een van de intenties van de WAB is dat de arbeidsvoorwaarden van payrollers gelijk worden getrokken met die van medewerkers met een vaste aanstelling. Toch lijken payrollers daar direct al wat vertraging in op te lopen, want het onderwerp pensioen voor payrollwerknemers is een jaar uitgesteld. Payrolling in een notendop Als een werknemer via payrolling […]
In deze nieuwsbrief: WAB speelt nu al een rol bij contractverlenging Foto’s van bedrijfsevenement vaak overtreding AVG Non-profitsector wil uitzondering opt-in telemarketing Inspirerende werkplek en leider bevorderen motivatie Korentodag
In deze nieuwsbrief: Organisaties nemen weinig tijd voor AVG-verzoeken Concurrentiebeding heeft gerichte motivering nodig Voor het eerst in 10 jaar minder flexwerkers In 2022 wordt ouderschapsverlof betaald, maar hoe? Korentodag
Werkkostenregeling per 2020 verruimd Een check op de AVG WAB stelt eisen aan pensioen van payrollwerknemer Per 2021 vereenvoudigde beslagvrije voet bij loonbeslag Lenteweer kan hooikoortsklachten veroorzaken bij werknemers Nieuws: Partnership met Infor
Versoepeling regels loonsanctie en WGA gaat niet door Derdenbetalingen uit 2018 vóór 1 februari 2019 doorgeven Auto van de zaak? Verdeel de bijtelling Advieswijzer Verlofregelingen 2019 Koolmees zet langere proeftijd uit WAB door ondanks kritiek
In deze nieuwsbrief: Nieuw plan staatssecretaris om meer arbeidsbeperkten aan werk te helpen WAB wil type arbeidsovereenkomst straks op loonstrook Schrijf je in voor onze gratis actualiteitenbijeenkomsten Vragen over: invoer achternaam in het personeelssysteem
Met ingang van 29 juni jl. uur zijn er drie zaken veranderd rondom de sectorpremie WW. Deze maatregelen zijn een voorbode van de afschaffing van de sectorpremie in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Per 2020 moet de WAB van kracht worden. De ministerraad heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel. Eén van de maatregelen uit de WAB […]
Het aantal werknemers met een vast contract is voor het eerst sinds 2009 sneller toegenomen dan het aantal werknemers met een flexibel contract. Tegelijkertijd ziet het ernaar uit dat de duur van de ketenbepaling in 2020 weer wordt verlengd. Het herstel van de arbeidsmarkt is zichtbaar: er zijn de afgelopen vier jaar ruim 600.000 banen […]
- 1
- 2