Nieuwsbrief mei: Flexkrachten, gezondheid en proeftijd, uitje personeelsvereniging onbelast? Lees het hier.

Een op vijf werknemers is flexkracht Ruim een op de vijf werknemers in Nederland heeft een flexibel of tijdelijk arbeidscontract. Daarmee scoort Nederland hoger dan gemiddeld in de Europese Unie. Toch komt ons land bij lange na niet in de buurt van het aandeel flexkrachten dat in Polen aan de slag is.

Nieuwsbrief april – Partnership Raet, compensatie transitievergoeding, kinderopvangtoeslag en meer..

Wetsvoorstel om werkgever te compenseren voor transitievergoeding De transitievergoeding zal op een aantal punten worden gewijzigd. Hiervoor is onlangs een wetsvoorstel ingediend. De wijzigingen hebben betrekking op twee zaken. Ter eerste op de transitievergoeding die werkgevers verschuldigd zijn bij ontslag om bedrijfseconomische redenen en ten tweede bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Nieuwsbrief maart – Kenteken gebruik door belastingdienst? Zorg en de verkiezingen en meer

Belastingdienst mag kentekenfoto niet gebruiken De Belastingdienst mag bij controle van een rittenregistratie geen gebruik maken van kentekenfoto’s gemaakt met ANPR-camera’s. De Hoge Raad heeft dit bepaald op vrijdag 24 februari 2017.

Nieuwsbrief januari – We krijgen een nieuwe naam, top 10 belangrijkste wijzigingen en meer..

Top 10 belangrijkste wijzigingen 2017 Het nieuwe jaar is gestart en dat gaat traditiegetrouw gepaard met de nodige veranderingen. Bestaande regels wijzigen en nieuwe regels treden in werking. Daarom voor u de top 10 van veranderingen per 1 januari 2017 voor de ondernemer, de dga, werkgever en particulieren. Voor ondernemers

Nieuwsbrief december – Kinderopvangtoeslag, kerstpakket of nieuwsjaarsgeschenk en modelovereenkomst in de wacht

Tegemoetkoming kinderopvang in 2017 omhoog De kinderopvangtoeslag gaat in 2017 omhoog. Nagenoeg alle ouders die gebruik maken van kinderopvang gaan er op vooruit. Omdat de minimale bijdrage van de overheid stijgt van 23,8% naar 33,3%, profiteren zeker de hogere inkomens. Als u voor één of meer van uw kinderen kinderopvang heeft geregeld, kunt u hiervoor […]

Nieuwsbrief november – Flexibele schil, minimumloon en meer

Inhoud van deze nieuwsbrief: Maak van klokkenluidersregeling geen papieren tijger Wettelijk minimumloon en jeugdloon stijgen per 1 januari 2017 Minister gaat regeling voor meerlingenverlof wijzigen Doe sneller loonaangifte – voordeel voor u en werknemer ABU-Flexpocket: feiten over de groeiende flexschil Klantendag Qompas-groep @Het Nederlands Openluchtmuseum

Nieuwsbrief oktober – Fiscale aftrek scholingsuitgaven verdwijnt, extra gegevens loonstrook, premiepercentages sociale verzekeringen en meer..

Premiepercentages sociale verzekeringen 2017 vastgesteld De minister van Sociale Zaken stelt jaarlijks de premiepercentages volks- en werknemersverzekeringen vast. Dit staat te lezen in de begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2017. Een aantal premiepercentages is nog onder voorbehoud van (definitieve) vaststelling. AOW Het premiepercentage voor de AOW wordt op hetzelfde niveau vastgesteld als in 2016 (17,90). De […]

Nieuwsbrief september – Cultuurgiften onder vuur, werkgever aansprakelijk voor downloaden en meer..

Cultuurgiften onder vuur Bij giften aan culturele instellingen met een ANBI-status geldt sinds 2012 een multiplier van 25% in de IB en 50% in de Vpb. Dat wil zeggen dat particulieren die €500 aan zo’n instelling schenken, €625 euro als gift op hun IB-aangifte kunnen opvoeren. Bij bedrijven geldt iets vergelijkbaars: de gift die van […]

Nieuwsbrief augustus – WGA Eigenrisicodrager? Uw algemene voorwaarden en meer..

WGA Eigenrisicodrager Per 1 januari worden de WGA-vast en WGA-flex samengevoegd. Bent u eigenrisicodrager voor de WGA-vast en wilt u dit in 2017 blijven dan moet u ook eigenrisicodrager voor de WGA-flex worden. Hiervoor moet u een nieuwe garantieverklaring aan de Belastingdienst opsturen.