Bij velen heeft de mentale gezondheid een knauw gekregen door het (fulltime) thuiswerken. Ook na de coronapandemie zal thuiswerken waarschijnlijk de norm blijven. Leidinggevenden moeten dus blijvend scherp zijn op het effect van thuiswerken op de mentale gezondheid. Waar mag een leidinggevende naar vragen en wat kan hij concreet doen? Een leidinggevende mag altijd informeren […]
Ruim twee op de vijf (44 procent) C-level executives geeft aan dat IT een vertragende factor is binnen hun organisatie, terwijl ze nu juist snel willen en moeten inspelen op de ontwikkelingen in de markt. Dit blijkt uit onderzoek van Telindus onder 153 C-level executives. Zo geeft 48 procent aan dat verouderde automatisering en legacy-systemen groei en innovatie in […]
Het minimumloon gaat met 0,96% per 1 juli 2021 iets omhoog. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van 2021 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1701 bruto per maand betalen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wettelijk minimumloon per 1 juli 2021 gepubliceerd in de Staatscourant. Het bruto […]
De afgelopen jaren is de vrije ruimte meer dan eens gewijzigd. Het is voor werkgevers daarom belangrijk de juiste percentages te kennen, zodat ze niet te veel belasting betalen en weten hoeveel vrije ruimte beschikbaar is. Hieronder staan de percentages van 2019, 2020 en 2021 in een overzicht. Onder de werkkostenregeling (WKR) kan een werkgever een percentage […]
In deze nieuwsbrief: Aanvraagloket NOW-subsidie opent eerder en sluit later; Bij bezwaar per mail moet fiscus herstelkans bieden; Vaker pestgedrag in grote en hiërarchische organisaties; Geef uiterlijk 1 mei correcties WTL-berekening door; Hoe in gesprek te gaan met werknemer met geldproblemen.
Om werkgevers langer gelegenheid te geven om een aanvraag in te dienen voor de vijfde periode van de NOW, heeft UWV besloten het loket vervroegd open te stellen en later te sluiten. Het loket is vanaf donderdag 6 mei tot en met woensdag 30 juni 2021 geopend. In eerste instantie zou het loket geopend zijn […]
Per 1 juli 2021 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2020 hebben opgebouwd. De werkgever is verplicht om werknemers op die vervaltermijn te wijzen en ze de kans te geven om de vakantiedagen nog wel te benutten. Informeert de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn (infographic), dan behoudt de werknemer […]
Om werkgevers en werkzoekenden beter te bedienen, is eind maart de vernieuwde website werk.nl/arbeidsmarktinformatie live gegaan. Op de site wordt voor werkgevers en werkzoekenden snel en eenvoudig inzichtelijk gemaakt wat er speelt op de arbeidsmarkt. Nederland is onderverdeeld in 35 arbeidsmarktregio’s, waarbinnen UWV samenwerkt met gemeenten om werkgevers en werkzoekenden zo goed mogelijk te bedienen. Op […]
Corona en de lockdown blijken een negatieve invloed te hebben op de kwaliteit van slaap. Vooral mensen in contactberoepen met een grote kans op besmetting ondervinden hier de gevolgen van. Dit blijkt uit Belgisch universitair onderzoek. De Belgische respondenten hadden meer slapeloosheidsklachten dan tijdens een eerder onderzoek tijdens de eerste lockdown. Het percentage dat symptomen […]
Elk jaar bij de start van de astronomische lente en voor aanvang van alle voorjaarsfeestdagen is het een terugkerende vraag: is Goede Vrijdag een officiële feestdag? En als het een officiële feestdag is, hebben werknemers vrij met behoud van loon of moeten zij werken? Goede Vrijdag is een officieel door de Rijksoverheid erkende feestdag. Een […]
