Actueel

Als het niet lukt om een medewerker weer aan het werk te krijgen, valt hij of zij na twee jaar ziekte onder verantwoordelijkheid van UWV. Als de werkgever dan tot ontslag overgaat, heeft de werknemer alsnog recht op een transitievergoeding. Werkgevers die de werknemer dan maar in dienst houden om de transitievergoeding te ontwijken lopen […]

Doorwerken na de AOW-leeftijd is in Nederland niet meer weg te denken. Voor zowel werkgever als AOW’er kleven er heel wat voordelen aan. Als de Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd op 1 januari 2016 ingaat is doorwerken nog aantrekkelijker.

U moet er niet aan denken dat iemand uit uw naaste omgeving overlijdt. Als het u overkomt dan breekt niet alleen een verdrietige periode aan, maar moet er ook veel geregeld worden. Om nabestaanden hierin te ondersteunen heeft de Belastingdienst nu een speciale ‘pagina’ geopend.

Heeft u bedrijfsmiddelen die volgens u echt op de Energielijst moeten staan? Dan kunt u een voorstel doen om de Energielijst aan te vullen of aan te passen. Uw voorstel moet voor 31 augustus 2015 bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) binnen zijn. Staat uw bedrijfsmiddel op de Energielijst dan kunt u onder voorwaarden […]

“Ik ben ondernemer en heb een grootverbruikersaansluiting. Ik weet dat kleinverbruikers voor een investering in zonnepanelen diverse fiscale mogelijkheden hebben. Is er ook zoiets voor grootverbruikers?”

Naar verwachting daalt het aantal WW-uitkeringen dit jaar tot 420.000 en naar minder dan 400.000 eind 2016. Hierdoor dalen de uitkeringslasten voor de WW-uitkering. Daarom kunnen werkgevers volgend jaar een lagere WW-sectorpremie tegemoet zien. De premies WGA en Zw blijven nagenoeg stabiel.

De regels voor de bepaling van de verzekeringsplicht van statutair bestuurders van bv’s en nv’s worden vanaf 1 januari 2016 vernieuwd. Vanaf die datum moet u rekening houden met de nieuwe Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder.

Een medewerker die regelmatig een opleiding volgt meldt zich minder snel ziek.

Bedrijven slaagden er in het afgelopen jaar vaker in om financiering aan te trekken. 78 % van de ondernemers zegt dat zij hun kredietaanvraag geheel of gedeeltelijk gehonoreerd zagen ten opzichte van 62% een jaar eerder. Dit blijkt uit de Financieringsmonitor die minister Kamp van Economische Zaken (EZ) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

De Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd die op 1 januari 2016 van kracht wordt, moet doorwerken aantrekkelijker maken. AOW-gerechtigden krijgen bijvoorbeeld recht op het minimumloon en voor werkgevers geldt dat de loondoorbetaling bij ziekte van een AOW-gerechtigde korter wordt.