Home » Actueel

Betaaltermijnen voor mkb en kleine ondernemers per 1 juli 2017 tot 60 dagen

Het midden- en kleinbedrijf krijgt per 1 juli 2017 meer bescherming tegen de langere betaaltermijnen. Grote ondernemingen kunnen geen langere betaaltermijn dan 60 dagen overeenkomen met mkb-ondernemers en zelfstandig ondernemers als leverancier of dienstverlener. Overeenkomsten met betaaltermijnen van langer dan 60 dagen worden nietig verklaard. De betaaltermijn wordt van rechtswege omgezet in een betaaltermijn van […]

Rekenregels juli 2017 – dagloon minimumloon premies

De Rekenregels juli 2017 zijn door het ministerie van Sociale Zaken gepubliceerd. In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2017 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn de belangrijkste beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen. Het […]

Financiële gevolgen bij meer of minder werken – bereken het nu

Wat betekent het netto om een dag meer of minder te gaan werken? Met de online rekentool WerkZorgBerekenaar is dit nu eenvoudig uit te rekenen. Het Nibud heeft de tool ontwikkeld in samenwerking met vrouwenkenniscentrum WOMEN Inc. Hoe combineert u het ouderschap met werk en hoe pakt dit uit voor uw portemonnee? Bereken in 7 stappen hoe u […]

Eigen risico dragen ZW – wat doet werkgever en wat doet UWV?

Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de taak- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen het UWV en de eigenrisicodrager voor de Ziektewet en vervolgens over de informatievoorziening door het UWV aan ZW-gerechtigden van eigenrisicodragers. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Ziektewet (ZW), ook als een werkgever eigenrisicodrager wordt voor ‘zijn‘ werknemers. […]

Wat mag u onbelast vergoeden voor thuiswerkers?

In veel bedrijven werken werknemers regelmatig vanuit huis. Om thuis te kunnen werken zijn vaak bepaalde faciliteiten nodig zoals een mobiele telefoon en laptop. Kunt u als werkgever hiervoor een onbelaste vergoeding geven of niet? Werkkamer Voor een werkkamer kunt u geen onbelaste vergoeding geven. Wilt u de belasting toch niet voor rekening van uw […]

Nieuwe cao voor ggz – meer loon, uitkering onregelmatig werk

De geestelijke gezondheidszorg (ggz) heeft een nieuwe cao voor circa 90.000 werknemers. Werknemers krijgen dit jaar een loonsverhoging van 1,35 procent en nog eens 1,6 procent erbij in 2018. De eindejaarsuitkering gaat in stappen omhoog naar een volledige dertiende maand. Verder zijn afspraken gemaakt over de vermindering van werk- en regeldruk, vergoeding bij onregelmatig werk (ORT), […]

‘btw-nummer niet langer koppelen aan Burgerservicenummer’

Zelfstandigen zijn geregeld prooi voor criminelen die willen frauderen met persoonsgegevens. Doordat het btw-nummer gelijk is aan het Burgerservicenummer en via onder meer de Kamer van Koophandel adres en geboortedatum te vinden zijn, kan iemand anders zich heel eenvoudig als iemand anders voordoen. Daarvoor waarschuwt FNV Zelfstandigen. Criminelen openen een bankrekeningnummer op de naam van de zelfstandige, […]