Actueel

De vraag naar flexibele arbeidskrachten is in het eerste kwartaal van 2017 flink toegenomen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Of de vraag naar payrollende freelancers en flexwerkers blijft stijgen is niet duidelijk en is ook afhankelijk wat het nieuwe kabinet gaat beslissen over de Wet DBA en de Wet werk en zekerheid. Dat blijkt uit […]

Nu het opbouwen van pensioen in eigen beheer ten einde komt, moet u gaan kiezen wat u met uw reeds in eigen beheer opgebouwde pensioen wenst te gaan doen. Kiest u voor omzetting in een oudedagsverplichting? Dan heeft u daarna nog wat keuzemogelijkheden. U mag de oudedagsverplichting namelijk ook afkopen of gebruiken voor een lijfrente […]

Tot 1,2% van uw totale fiscale loonsom kunt u onbelast vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen geven aan uw werknemers. Plan het gebruik van deze vrije (onbelaste) ruimte goed. Heeft u aan het eind van het jaar ruimte over? Dan kunt u niet met terugwerkende kracht alsnog een belaste vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling onbelast maken. Een ingewikkeld […]

Vorige week vrijdag hadden wij onze kwartaalvergadering. Alvorens deze vergadering hebben we nieuwe profielfoto’s laten maken voor onze social media. Hier een kleine impressie. Op het échte resultaat moeten jullie nog even wachten.. Digidiaal bedankt!    

De transitievergoeding zal op een aantal punten worden gewijzigd. Hiervoor is onlangs een wetsvoorstel ingediend. De wijzigingen hebben betrekking op twee zaken. Ter eerste op de transitievergoeding die werkgevers verschuldigd zijn bij ontslag om bedrijfseconomische redenen en ten tweede bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemer Sinds 1 juli 2015 bent […]

Wilt u bij het UWV een ontslagvergunning aanvragen, dan kan dit uitsluitend met digitale formulieren. Let op dat u altijd de nieuwste versie van deze formulieren gebruikt. Aanvragen met verouderde formulieren worden namelijk niet in behandeling genomen. Het UWV waarschuwt voor het gebruik van verouderde formulieren. Het gebeurt regelmatig dat werkgevers de ontslagformulieren van een […]

Hof Den Bosch oordeelt dat de ontslagvergoeding van € 352.500 voor een bedrag van € 100.000 onbelast is. Uit de beschikking van Rechtbank Limburg blijkt namelijk dat een verwijt aan de werkgever valt te maken ten aanzien van de verstoorde arbeidsverhouding. Een man werkt in loondienst bij een stichting. De arbeidsovereenkomst wordt in 2013 ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. […]

Bedrijven gaan gezamenlijk en niet langer apart opdraaien voor de vergoeding voor werknemers die na twee jaar ziekte worden ontslagen. Het kabinet houdt vast aan dit plan, ondanks felle kritiek van de Raad van State. De raad vraagt het kabinet het voorstel te heroverwegen, maar demissionair minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is dat […]

Als u als IB-ondernemer kosten maakt in verband met studie en scholing, zijn deze fiscaal aftrekbaar. De Hoge Raad heeft onlangs bepaald dat er een verschil is in het op peil houden van uw vakkennis en het uitbreiden ervan. Kosten ten laste van de winst Als u als ondernemer studiekosten maakt om uw vakkennis op […]