De Europese Commissie heeft op 26 april 2017 in Brussel een wetsvoorstel gepresenteerd om vaders of een ‘tweede ouder’ in de EU recht op tien dagen betaald ‘kraamverlof’ te geven. Ook het ouderschapsverlof wil de EU uitbreiden.
De Europese vakbondsorganisaties, waaronder de FNV, juichen het wetsvoorstel toe om vaders of een ‘tweede ouder’ in de EU recht op tien dagen betaald ‘kraamverlof’ te geven. De werkgevers zijn echter woedend over het initiatief van de Europese Commissie om dit verlof te verbeteren.
FNV-vicevoorzitter Catelene Passchier:
“Wij vinden dat het nieuwe kabinet deze norm bij de formatie moet meenemen. Nederland bungelt nu ongeveer onderaan in Europa met vaderschapsverlof.”
Nu heeft een werknemer in Nederland na de bevalling van zijn of haar partner recht op twee dagen betaald vaderschaps- of partnerverlof.
Het partnerverlof moet op minstens het niveau van een ziekte-uitkering worden betaald, vindt de commissie.
Bron: Salaris Net.nl