Ziekteverzuim is meer dan een tijdelijk ongemak. Een zieke medewerker kost gemiddeld €250 tot €400 per dag, en langdurige uitval heeft grote impact op je team, planning en bedrijfsvoering.
Automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) vinden in rap tempo hun weg naar allerlei sectoren, de salarisadministratie is daarop geen uitzondering. Waar vroeger veel processen nog handmatig plaatsvonden, zorgen slimme technologieën er nu voor dat salarisadministrateurs efficiënter kunnen werken. Maar wat betekent dit in de praktijk?
Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet implementatie EU-richtlijn 2022/2041 toereikende minimumlonen. Het voorstel gaat nu naar de Eerste Kamer.
Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro.
Werkgevers kunnen ook dit jaar gebruikmaken van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). De regeling biedt een subsidie voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Voor 2024 zijn enkele zaken gewijzigd.










