Salarisadministratie met AI biedt nieuwe kansen voor de toekomst

Automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) vinden in rap tempo hun weg naar allerlei sectoren, de salarisadministratie is daarop geen uitzondering. Waar vroeger veel processen nog handmatig plaatsvonden, zorgen slimme technologieën er nu voor dat salarisadministrateurs efficiënter kunnen werken. Maar wat betekent dit in de praktijk?

Op 1 maart opent eerste tijdvak 2024 van SLIM-subsidie

Werkgevers kunnen ook dit jaar gebruikmaken van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). De regeling biedt een subsidie voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Voor 2024 zijn enkele zaken gewijzigd.

Wat als UWV te laat reageert op een aanvraag?

UWV moet zich bij verzoeken van uw organisatie aan de deadlines houden, of het nu gaat om het aanvragen van een Ziektewetuitkering of proefplaatsing of om een bezwaar. Laat de reactie van UWV op zich wachten? Dan loont het de moeite om de instantie in gebreke te stellen.

Zorgpremie inhouden op loon bij loonbeslag

Als een werknemer een schuld heeft bij zijn zorgverzekeraar, moet hij mogelijk een soort boete betalen, de bestuursrechtelijke premie. Het CAK kan een werkgever verzoeken die premie in te houden op het nettoloon van de werknemer.

Bedragen beslagvrije voet bijgesteld per 1 januari 2024

Per 1 januari 2024 gelden nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag. Voor hoge inkomens geldt een maximumbedrag dat de werknemer bij een loonbeslag mag houden, voor lagere inkomens wordt de beslagvrije voet berekend aan de hand van een wettelijke formule.

Hoe hoog is een kostendekkende kilometervergoeding?

Werkgevers kunnen werknemers sinds dit jaar een onbelaste reiskostenvergoeding geven van € 0,23 per kilometer, maar in veel gevallen dekt deze kilometervergoeding de kosten niet. Dat meldt Vereniging Zakelijke Rijders (VZR).