Begin volgend jaar stappen veel mensen over naar het nieuwe pensioenstelsel. Pensioenfondsen, verzekeraars, premiepensioeninstellingen, werkgevers en vakbonden moeten vóór 1 januari 2028 afspraken maken over hoe bestaande pensioenen worden omgezet. Uiterlijk in 2028 moeten alle pensioenfondsen volledig zijn overgegaan.
Voor pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) is de overstap nu officieel vastgesteld, het fonds mag per 1 januari 2026 starten met de nieuwe pensioenregeling. De Nederlandsche Bank heeft daarvoor toestemming gegeven.
Gevolgen nieuwe pensioenregeling PFZW
Voor medewerkers geboren tussen 1 januari 1959 en 31 december 1995 kan een verandering in werktijd of dienstverband invloed hebben op de hoogte van de compensatie ze ontvangen
Het gaat om situaties waarbij medewerkers in 2025:
- uit dienst gaan,
- minder zijn gaan werken,
- onbetaald verlof hebben opgenomen, of
- minder salaris hebben ontvangen door langdurige ziekte.
In deze gevallen kan de compensatie lager uitvallen.
Om dat te voorkomen, is er de mogelijkheid om te kiezen voor vrijwillige voortzetting (VV). Voor payroll betekent dit dat wijzigingen in dienstverband en verlof nog zorgvuldiger moeten worden verwerkt, zodat medewerkers geen compensatie mislopen.
Wat houdt compensatie in?
Je krijgt compensatie als je bent geboren in de periode van 1 januari 1959 tot en met 31 december 1995 en op 31 december 2025 werkt in zorg en welzijn of als je op 31 december 2025 gebruikmaakt van vrijwillige voortzetting van je pensioen. Ook krijg je compensatie als je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent en premievrije pensioenopbouw hebt.
Wat is vrijwillige voortzetting (VV)?
Met VV is het mogelijk pensioenopbouw tijdelijk zelf voort te zetten. Hierdoor kan de uiteindelijke compensatie bij de nieuwe regeling hoger uitvallen.
Belangrijke deadlines voor VV
VV moet binnen 9 maanden worden aangevraagd nadat één van bovenstaande situaties is begonnen. Om recht te houden op compensatie moet VV voor 31 december 2025 zijn aangevraagd én ondertekend.
Hoe vraag je VV aan?
Na uitdiensttreding kunnen medewerkers VV zelf heel eenvoudig online aanvragen, dit kost maar een paar minuten.
Via: Vrijwillige voortzetting – Particulieren | PFZW
Bij verlof, ziekte of de generatieregeling loopt VV via de pensioenadministratie (UPA).
Via: Mijn situatie verandert Deelnemers
Meer informatie over de nieuwe pensioenregeling PFZW
Via deze link lees je er meer over: Jouw weg naar je nieuwe pensioen
