Met ongeloof en grote verslagenheid hebben wij kennis genomen van het overlijden van onze collega Piet Rutten We gaan je zo missen! Je humor, je betrouwbaarheid, je warmte en je gezellige gemopper.
Dit jaar betaalt het UWV de tegemoetkoming arbeidsongeschikten rechtstreeks aan de werknemer. Uw salarisadministratie hoeft hierin dus niets meer te doen. Tegemoetkoming arbeidsongeschikten De tegemoetkoming is een compensatie voor de extra kosten die mensen maken door hun ziekte of handicap. Tot 2018 werd de tegemoetkoming uitbetaald aan u als werkgever, als de uitkering ook via […]
Het personeelsverloop in de zorg staat op het hoogste niveau in vijf jaar. Ook het verzuim is in vijf jaar niet zo hoog geweest. Dit blijkt uit een onderzoek van accountantsbureau E&Y dat dinsdag is gepubliceerd. Een investering van 200 miljoen euro in de ouderenzorg in 2017 mocht niet baten. “Zowel verzuim als verloop stegen […]
In het arbeidsrecht worden twee opvallende termen gebruikt: het muizengaatje en het luizengaatje. Beide termen hebben betrekking op de vergoeding(en) bij ontslag. Wat is het verschil in betekenis? Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft een werknemer die na een dienstverband van twee jaar of langer onvrijwillig uit dienst treedt, recht op de transitievergoeding. Daarnaast kan hij […]
Met ingang van 29 juni jl. uur zijn er drie zaken veranderd rondom de sectorpremie WW. Deze maatregelen zijn een voorbode van de afschaffing van de sectorpremie in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Per 2020 moet de WAB van kracht worden. De ministerraad heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel. Eén van de maatregelen uit de WAB […]
Zo af en toe worden wij verrast op kantoor met een taartje van een tevreden klant of een nieuwe leverancier. Vandaag is het weer zo’n dag. Vanochtend mochten wij deze taart in ontvangst nemen. Onze E-HRM en Payroll consultants die vandaag aanwezig zijn, kunnen er weer tegen aan! Happy cake day. Telefonie Wij zijn overgestapt […]
Vragen stellen aan sollicitanten over hun gezondheid mag niet. Niet in gesprekken en ook niet in sollicitatieformulieren. Dat staat in de Wet op de Medische Keuringen. Toch gebeurt het. Sollicitanten worden daarmee aangetast in hun privacy, aldus de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA). De CKA heeft geïnventariseerd of werkgevers sollicitatieformulieren gebruiken waarin gezondheidsvragen worden gesteld. Dat zijn vragen over bijvoorbeeld medicijngebruik en arbeidsgeschiktheid. […]
Het gaat goed met Korento! Daarom zijn wij opzoek naar ZPP’ers die voldoende kennis hebben van YouForce en HR Core (incl. business). We hebben diverse opdrachten voor je klaar liggen. Ben je geïnteresseerd? Of ken je iemand? Mail je CV en een terugbelverzoek naar Marion Westerbeek: m.westerbeek@korento.nl
In deze nieuwsbrief: Per 1 november 2018 eHerkenning verplicht voor UWV Boetes bij niet naleven arbowet per 1 juli 2018 Laat werknemers niet ziek worden van verveling AVG – Ook MKB moet aan privacywet voldoen Nieuw lettertype Vacature Junior Consultant Korento zoekt ZZP’ers
We hebben een nieuw lettertype. We zijn van mening dat dit lettertype meer past bij onze cultuur en de gewenste uitstraling. Zie onze website en hieronder! Wat vinden jullie ons nieuwe lettertype? Ps. Bekijk je dit bericht op een mobiel device? Even landscapen 🙂
