Even een WhatsApp-bericht of e-mail buiten werktijd naar collega’s of de leidinggevende sturen is tegenwoordig heel normaal. Toch heeft dit ook nadelige gevolgen. Het wetsvoorstel Recht op onbereikbaarheid beoogt de continue bereikbaarheid van werknemers te beperken. Tweede Kamerlid Van Dijk (PvdA) maakte het conceptwetsvoorstel Recht op onbereikbaarheid onlangs openbaar voor internetconsultatie. Het doel van het […]
Als de werkgever op Valentijnsdag suikerharten wil uitdelen aan de werknemers, moet hij de waarde van die geschenken op de juiste manier verwerken in de administratie. Deze geschenken hoeven echter niet altijd ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling te komen. Deelt uw organisatie een Valentijnsgeschenk uit aan werknemers, dan is het niet […]
Werkgevers mogen per 2020 meer uitgeven aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor hun personeel. De verruiming heeft de vorm van een verhoogd percentage van 1,7% tot een loonsom van € 400.000. Daarboven blijft het bestaande percentage van 1,2% gelden. Dit heeft staatssecretaris Snel bekend gemaakt. Let op! Het voorstel moet nog worden goedgekeurd door het parlement. […]
Gisteren hebben alle Korento-medewerkers (25+) in 5 teams (team Finance, team Payroll/HR, team Raet, team AFAS en team Infor) deelgenomen aan de Agile workshop. Natasha de Vreeze was deze dag onze Agile coach! Een topper en ontzettende aanrader. Zeer leerzaam, teambuilding en veel lol! Zo moesten we bijvoorbeeld in teams een bouwplan opstellen voor papieren […]
Versoepeling regels loonsanctie en WGA gaat niet door Derdenbetalingen uit 2018 vóór 1 februari 2019 doorgeven Auto van de zaak? Verdeel de bijtelling Advieswijzer Verlofregelingen 2019 Koolmees zet langere proeftijd uit WAB door ondanks kritiek
Wilt u in 2019 uw kind of kleinkind een extraatje geven? Ook in het nieuwe jaar kunt u weer profiteren van de jaarlijkse vrijstellingen in de schenkbelasting. De belastingvrije bedragen zijn voor 2019 verhoogd met 1,2%. Schenkvrijstelling kinderen De algemene schenkvrijstelling voor kinderen bedraagt in 2019 € 5.428 per kind. Dit bedrag kan per kind […]
Een deel van de wijzigingen van de WIA die in het regeerakkoord waren afgesproken, zijn van de baan. Deze maatregelen konden op te weinig steun rekenen onder werkgevers en werknemers. In het regeerakkoord stonden afspraken over de loondoorbetaling bij ziekte en een aantal wijzigingen in de WIA. De combinatie van deze maatregelen zou voor minder verplichtingen van werkgevers […]
De verplichting in het Arbobesluit om beeldschermwerk maximaal twee uur achter elkaar te laten duren is per 1 januari vervallen. Het gewijzigde Arbobesluit bepaalt nu dat beeldschermwerk op gezette tijden wordt afgewisseld door ander werk of een pauze. De overheid heeft de absolute norm van maximaal twee uur beeldschermwerk afgeschaft omdat deze niet meer pas bij de […]
Als werknemers een gezond leven leiden, zullen zij minder vaak verzuimen en minder zorg nodig hebben. Helaas houden veel werknemers hun goede voornemens niet vol. De werkgever kan hier echter een belangrijke rol in spelen. Aan het begin van het nieuwe jaar beginnen veel werknemers met hun goede voornemens. Beter eten en meer sporten zijn […]
Ons kantoor is van maandag 24 december tot en met dinsdag 1 januari gesloten. Vanaf woensdag 2 januari staan wij weer voor je klaar!
