Door overvloed aan sociale regelingen loopt werkgever subsidiegeld mis

113 sociale regelingen – werkgever laat 77.000 euro subsidiegeld liggen Grotere werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal subsidies en sociale regelingen. Per bedrijf gaat het om gemiddeld 77.000 euro misgelopen subsidiegeld. In totaal zijn er nu 113 verschillende regelingen waar werkgevers aanspraak op kunnen maken. In 2013 waren dat er nog 70. Dat concludeert risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon op […]

Parntership Raet: Het eerste certificaat is behaald

Wij zijn 1 van de 4 gecertificeerde Raet-partners in Nederland. Onderdeel hiervan is dat onze collega’s zich certificeren voor het partnership met Raet. Dit certificaat bestaat uit drie examens: Beaufort applicatiebeheer Self Service applicatiebeheer en het beheer van de Youforce Portal. Als deze drie examens behaald zijn, is het certificaat behaald. Onze collega, Jolien Boers, […]

Marion Westerbeek: Bestuurslid en trotse Ambassadeur van Stichting Leergeld Apeldoorn-Voorst!

Stichting Leergeld Apeldoorn-Voorst is een particulier fonds dat bij minder draagkrachtige gezinnen voor kinderen van 4 tot 18 jaar een aantal sociale activiteiten bekostigt. Hierdoor kunnen deze kinderen ‘meedoen’ met hun leeftijdgenootjes. Leergeld helpt o.a. bij deelname aan een schoolreisje, lid worden van een sportvereniging, de aankoop van de sportuitrusting voor de club of kleding […]

Betaaltermijnen voor mkb en kleine ondernemers per 1 juli 2017 tot 60 dagen

Het midden- en kleinbedrijf krijgt per 1 juli 2017 meer bescherming tegen de langere betaaltermijnen. Grote ondernemingen kunnen geen langere betaaltermijn dan 60 dagen overeenkomen met mkb-ondernemers en zelfstandig ondernemers als leverancier of dienstverlener. Overeenkomsten met betaaltermijnen van langer dan 60 dagen worden nietig verklaard. De betaaltermijn wordt van rechtswege omgezet in een betaaltermijn van […]

Rekenregels juli 2017 – dagloon minimumloon premies

De Rekenregels juli 2017 zijn door het ministerie van Sociale Zaken gepubliceerd. In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2017 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn de belangrijkste beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen. Het […]

Financiële gevolgen bij meer of minder werken – bereken het nu

Wat betekent het netto om een dag meer of minder te gaan werken? Met de online rekentool WerkZorgBerekenaar is dit nu eenvoudig uit te rekenen. Het Nibud heeft de tool ontwikkeld in samenwerking met vrouwenkenniscentrum WOMEN Inc. Hoe combineert u het ouderschap met werk en hoe pakt dit uit voor uw portemonnee? Bereken in 7 stappen hoe u […]

Eigen risico dragen ZW – wat doet werkgever en wat doet UWV?

Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de taak- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen het UWV en de eigenrisicodrager voor de Ziektewet en vervolgens over de informatievoorziening door het UWV aan ZW-gerechtigden van eigenrisicodragers. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Ziektewet (ZW), ook als een werkgever eigenrisicodrager wordt voor ‘zijn‘ werknemers. […]