Zo veel mogelijk thuiswerken is een must om de verspreiding van het coronavirus (COVID-19) in te dammen. Dit leidt wel tot een aantal nieuwe uitdagingen in het contact houden met collega’s. Zo verliep die eerste online vergadering waarschijnlijk niet soepel: collega’s lieten op zich wachten, er waren technische problemen en vervolgens praatte iedereen door elkaar […]
Gisteren zag ik ineens op Instagram een foto voorbij komen van een collega. Ze had zomaar een bosje bloemen gehad van onze werkgever. Wat een leuk gebaar. Niet veel later zag ik wat appjes binnenstromen in onze groepsapp van Korento. Allemaal foto’s van bosjes bloemen. Wat vrolijk allemaal. Even later werd er bij mij aangebeld. […]
In deze spannende tijden waarin het nergens anders meer gaat dan over het coronavirus,gaan er ook veel speculaties rond over de effecten van het coronavirus. Zo wordt er onder andere verwacht dat er over ruim negen maanden een heuse babyboom zal ontstaan, maar bestaand onderzoek toont aan dat juist het tegenovergestelde zal gebeuren: het aantal […]
Nu vanwege de coronacrisis veel werknemers onverwacht thuiswerken, is een verantwoorde thuiswerkplek niet altijd snel te realiseren. Welke mogelijkheden zijn er om toch gezond thuis te werken en lichamelijke klachten te voorkomen? Het kabinet heeft aan werkgevers en werknemers gevraagd om zo veel mogelijk thuis te werken om verdere verspreiding van het coronavirus COVID-19 tegen te gaan. […]
De regeling voor werktijdverkorting (WTV) is per direct stopgezet. Hier komt de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) voor in de plaats. Werkgevers kunnen een tegemoetkoming van maximaal 90% van de loonkosten aanvragen. Enkele weken geleden heeft het kabinet bekendgemaakt dat de regeling voor werktijdverkorting ook van toepassing is op organisaties die de gevolgen ondervinden van het […]
Steeds meer organisaties doen een beroep op de regeling voor werktijdverkorting, zo schrijft minister Koolmees van SZW in een brief aan de Tweede Kamer. Zowel UWV als het ministerie van SZW zetten extra mensen in om de aanvragen te verwerken. Werkgevers die door bijzondere omstandigheden tijdelijk minder werk hebben, kunnen in aanmerking komen voor de […]
Korento stelt de veiligheid van medewerkers en klanten op de eerste plaats. Korento volgt daarom de maatregelingen genomen door de Nederlandse overheid. Alle medewerkers werken zoveel als mogelijk vanuit huis. Korento heeft maatregelen getroffen om de werkzaamheden voor klanten onverminderd voort te kunnen zetten. Onze medewerkers zijn bereikbaar via communicatiemiddelen als telefoon, e-mail, Whatsapp Skype, […]
Organisaties willen zich wapenen tegen (de gevolgen van) het coronavirus COVID-19. Hiervoor is het belangrijk dat zij hun organisatiebeleid baseren op betrouwbare informatie. Op welke websites kunnen zij terecht? COVID-19 houdt de wereld momenteel in de greep. De adviezen over het coronavirus veranderen met de dag. Deze snelle ontwikkelingen vormen een uitdaging voor organisaties die […]
Als een werknemer langdurig moet thuiswerken, betekent dit niet automatisch dat zijn werkgever hem voor die periode geen onbelaste reiskostenvergoeding meer kan geven. Er gelden wel strikte voorwaarden voor het doorbetalen van de vergoeding aan bijvoorbeeld werknemers die in isolatie zitten vanwege het coronavirus. Voor reiskostenvergoedingen bestaat een gerichte vrijstelling. Daarbij geldt een vast bedrag […]
Het nieuwe coronavirus heeft Nederland bereikt. Organisaties moeten zich dus wapenen tegen COVID-19, bijvoorbeeld door werknemers thuis te laten blijven. Als werknemers vanwege het coronavirus in quarantaine moeten, wie draait er dan voor de kosten op? De werkgever is verplicht om voor een veilige werkplek te zorgen. Ook moet de werkgever de werknemers voorlichten over de […]