Actueel

Ieder jaar moet de jaarrekening van uw bv worden gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. De maximale deponeringstermijn is dertien maanden na afloop van het boekjaar. Bent u echter directeur en enig aandeelhouder, dan geldt voor u mogelijk een kortere deponeringstermijn.

U kunt sinds kort het doelgroepregister van de banenafspraak voor arbeidsbeperkten ook online raadplegen. Zo kunt u nog sneller en eenvoudiger bekijken of een werknemer of sollicitant meetelt voor het quotum arbeidsbeperkten en u bijvoorbeeld een premiekorting kan opleveren.

Elke werkgever heeft vanaf dit jaar te maken met de werkkostenregeling. Onder de werkkostenregeling gelden andere regels voor de banketstaaf die u met Sinterklaas aan uw werknemers geeft. Dat hoeft niet per definitie ongunstig te zijn. Er zijn zelfs mogelijkheden voor een belastingvrije banketstaaf.

Door slim te schuiven met uw vergoedingen en verstrekkingen kunt u optimaal gebruikmaken van uw vrije ruimte. Zo kunt u bijvoorbeeld in plaats van een kerstpakket besluiten om een nieuwjaarsgeschenk te geven. Of de kerstborrel buiten de deur vervangen door een nieuwjaarsborrel buiten de deur. En het bedrijfsfeestje is misschien begin 2016 net zo gezellig […]

Een ondernemer die zijn zakelijke reizen verricht met het openbaar vervoer, kan de kosten van dit openbaar vervoer in zijn onderneming in aftrek brengen. Maar hoe zit het met eventuele btw? Op een openbaar vervoersbewijs is over het algemeen geen btw vermeld. Betekent dit dat geen btw in aftrek kan worden gebracht? Een openbaar vervoersdienst […]

Kinderalimentatie is sinds dit jaar geen aftrekpost meer. Bij de meeste alimentatiebetalers is dit bekend. Veel minder bekend is dat kinderalimentatie sinds 2015 toch een aftrekpost op kan leveren, namelijk in box 3. Dit is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad van een aantal jaren geleden. Die uitspraak kwam erop neer dat […]

Veel werkgevers kunnen een lagere WW-sectorpremie tegemoet zien door dalende WW-uitkeringen. Gemiddeld daalt de sectorpremie met 0,38 procentpunt naar 1,78 procent. Dat is het laagste niveau sinds 2010. De grootste premiedalingen vinden plaats in de aan bouw gerelateerde sectoren. Dit blijkt uit de Nota premievaststelling Sectorfondsen 2016 van UWV.

Sinds 1 januari 2015 zijn alle organisaties (formeel) verplicht overgegaan op de werkkostenregeling (WKR). Dit heeft voor 31 procent van de organisaties geleid tot de afschaffing van een regeling, in de meeste gevallen van het fietsplan. Dit en meer blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2015-2016 van Human Capital Group.