De zomervakantie is in alle regio’s ten einde. Het zou kunnen dat u het nieuws in juli en augustus iets minder goed heeft gevolgd. Om u snel weer op de hoogte te brengen, heeft Rendement 11 ontwikkelingen rondom personeel die deze zomer speelden op een rij gezet.
Ook al was de regering in het grootste deel van juli en augustus met reces, er zijn in de zomermaanden toch een aantal ontwikkelingen gepubliceerd die mogelijk ook voor uw vak belangrijk zijn om te weten.
Goed uitgerust aan het werk
Onderstaand lijstje van HR Rendement geeft u een overzicht van de knopen die in de zomer zijn doorgehakt en voorstellen die zijn gedaan. Met die informatie in uw achterhoofd kunt u pas echt goed uitgerust weer aan het werk.
- Rechter wijst voor het eerst ontslag op i-grond toe
- Inspectie SZW strenger op naleven coronarichtlijn
- Wetsvoorstel vertraging stijging AOW-leeftijd ingediend
- Aanvullend geboorteverlof in de loonaangifte verwerken
- Ministerraad stemt in met wetsvoorstel eerlijk werven
- Binnenlucht niet meer recirculeren is nu het advies
- Vanaf 1 augustus gratis ontwikkeladvies aan te vragen
- Wetsvoorstel voor verplicht gesprek over bereikbaarheid
- Nieuwe vragen en antwoorden over WW-premie
- Mag werkgever webcams verplichten bij videovergadering?
- Nieuwe NS-abonnementen toegespitst op thuiswerken
Bron: HR Rendement
